Nachhaltigkeit bei Dematic
Es handelt sich um ein unermüdliches Engagement für sinnvolle Veränderungen, das von einer Geschäftsstrategie unterstützt wird, die den sorgfältigen Umgang mit Menschen, der Erde und den Produkten in den Vordergrund stellt.
Der ganzheitliche und branchenführende Ansatz von Dematic zur Nachhaltigkeit spiegelt das kontinuierliche Streben wider, ein bevorzugter Arbeitgeber zu sein, die Auswirkungen auf den Klimawandel zu begrenzen und die Sicherheit der Kunden zu erhöhen.
Wir konzentrieren uns auf ehrgeizige Ziele mit realisierbaren Plänen, um diese zu erreichen. Inkrementelle Veränderungen führen zu dramatischen Auswirkungen, wenn wir Nachhaltigkeit in alle unsere Bemühungen einbeziehen. Wir verfolgen in unserem gesamten Unternehmen einen ingenieurwissenschaftlichen Ansatz - von der Senkung des Energieverbrauchs und der Treibhausgasemissionen in unserer Lieferkette bis hin zum verstärkten Engagement für unsere Mitarbeiter und Gemeinschaften.
Wir freuen uns auf eine nachhaltigere Zukunft, indem wir unseren Lieferanten, Partnern und Kunden helfen, ihre Ziele zu erreichen. Wir sind dankbar, dass sie sich mit uns auf diese Reise begeben haben.
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Bei Dematic versuchen wir, die Nachhaltigkeit in jeden Aspekt unseres Geschäfts einzubeziehen, indem wir uns auf die Menschen, den Planeten und die Produkte konzentrieren. In diesem Bericht werden die Höhepunkte unserer Leistungen im Jahr 2022 sowie unsere Strategien für weitere Verbesserungen vorgestellt.
Hasan Dandashly - Präsident von Dematic, Mitglied der Geschäftsführung der KION GroupIch fühle mich geehrt, Teil von Dematics nachhaltiger Reise zu sein, da wir weiterhin Nachhaltigkeit in jeden Aspekt unseres Geschäfts einbinden. Wir sollten uns zwar Zeit nehmen, um über die Errungenschaften des Jahres nachzudenken, aber wir müssen uns auch weiterhin auf die Menschen, den Planeten und die Produkte konzentrieren.
Unsere Grundwerte – Integrität, Zusammenarbeit, Mut und Exzellenz – verlangen nachhaltiges Handeln. Diese Werte werden von der KION Group geteilt und sind im KION Group Code of Compliance festgehalten, der das Handeln jedes Mitglieds unseres Unternehmens bestimmt.
Die KION Group ist bestrebt, die Bedürfnisse ihrer Kunden zu verstehen und ihnen maßgeschneiderte Materialflusslösungen anzubieten. Die Einführung nachhaltiger Geschäftspraktiken steht im Einklang mit diesem Ziel.
Mit der Unterstützung der KION Group legt der Dematic Ansatz zur Nachhaltigkeit den gleichen Wert auf Menschen, Planeten und Produkte. Menschen (unsere Mitarbeiter, unsere Lieferanten, unsere Partner, unsere Kunden) verbinden sich durch unsere Produkte, um das Beste für unseren Planeten zu tun.
Menschen
Wir wollen ein Arbeitgeber sein, bei dem die Menschen gerne arbeiten. Die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sind für uns eine Grundvoraussetzung.
Planet
Wir begrenzen unsere Auswirkungen auf den Klimawandel und den Planeten als Ganzes. Außerdem erwarten wir von unseren Lieferanten die Einhaltung ökologischer und sozialer Standards.
Produkte
Wir bieten hochleistungsfähige Produkte, Lösungen und Dienstleistungen an, die effizient in der Anwendung sind, zum Klimaschutz beitragen und die Sicherheit unserer Kunden erhöhen.
Unser ganzheitlicher, transparenter Ansatz zur Nachhaltigkeit legt Wert auf Menschen, Planeten und Produkte. Wir legen entsprechende Ziele innerhalb dieser Schlüsselbereiche fest und ziehen uns selbst mit messbaren Ergebnissen zur Rechenschaft.
Erreichter Prozentsatz der ISO 45001-Normen für Sicherheit und Gesundheitsschutz
EcoVadis-Bewertung in der Tschechischen Republik, Deutschland, Italien, Spanien und Großbritannien (damit gehört Dematic zu den besten 1% der von EcoVadis bewerteten Unternehmen)
Verringerung der Unfallhäufigkeitsrate (LTIFR) von 2021 bis 2022
Reduktion der gesamten Scope 1 und Scope 2 THG-Emissionen seit 2020
Investitionen in unsere Gemeinschaften durch praktische Unterstützung, Sachspenden und Zuschüsse
Prozentsatz der nach ISO 14001 zertifizierten Dematic-Standorte
Verpflichtung zu einem vollständigen, abfallfreien Produktlebenszyklus-Design
Schutz der Arbeitnehmer vor den Gefahren der Lärmbelästigung durch lärmmindernde Maßnahmen und Nachrüstungen
Partnerschaft mit Google Cloud zur Unterstützung unserer Kunden auf dem Weg zur Klimaneutralität
Aufstockung der Veranstaltungen der Employee Resource Group (ESG) von 2021 auf 2022, um Inspiration und Engagement der Mitarbeiter weltweit zu fördern
Attraktivität als Arbeitgeber
Ökologisch und sozial verantwortliche Lieferkette
Nachhaltigkeit beginnt bei unseren Mitarbeitern und setzt sich bei unseren Kunden, unseren Geschäftspartnern und unseren Gemeinschaften fort. Von der Einstellung vielfältiger, nachhaltig orientierter Mitarbeiter über die Förderung ihrer beruflichen Entwicklung und ihres gesellschaftlichen Engagements bis hin zur Zusammenarbeit mit Kunden bei der Entwicklung neuer Produkte - wir bauen Brücken statt Barrieren.
Alles, was wir tun, ist auf den Menschen ausgerichtet. Unsere Mitarbeiter verbessern das Leben unserer Kunden, machen unsere Gemeinschaften lebendiger und schaffen lohnende Arbeitsplätze. Wenn wir unseren Mitarbeitern die nötige Unterstützung geben, können sie diese guten Dinge verwirklichen.
Wir suchen ständig nach Möglichkeiten, die Sicherheit zu verbessern und Unfälle zu vermeiden. Im Jahr 2019 haben wir mit der ISO 45001-Zertifizierung für Gesundheit und Sicherheit in unserer gesamten Organisation begonnen. Fast 80 % unserer Standorte sind zertifiziert, und bis 2024 wollen wir 100 % zertifiziert haben.
Unser verhaltensbasierter Sicherheitsprozess beginnt mit der Grundlage der Dematic Life Saving Rules - acht Regeln, die jeden Mitarbeiter auf Situationsbewusstsein, Respekt vor potenziellen Gefahren und Risikovermeidung ausrichten. Wir ermutigen jeden Mitarbeiter durch Engagement und Feedback, Schulungen und Mentoring sowie Belohnungen.
Unsere Bemühungen erstrecken sich auch auf die Aspekte der psychischen Gesundheit in der Sicherheitskultur. Unsere speziell trainierten Mental Health First Aiders (MHFAs) bieten Unterstützung, Beratung und Anleitung für hilfesuchende Kollegen. Diese Mitarbeiter sind eine erste Anlaufstelle für Fragen der psychischen Sicherheit und der psychischen Gesundheit und können gegebenenfalls weitere Hilfe von Therapeuten oder Ärzten empfehlen.
Rebecca Hartley — Vice President, Human Resources, EMEAIch möchte, dass die Mitarbeiter von Dematic wissen, sehen und spüren, dass wir ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen. Meine Leidenschaft gilt dem Wohlbefinden der Menschen. Wenn mein Team den Mitarbeitern helfen kann, Gewohnheiten zu ändern, Unterstützung zu suchen oder Erfahrungen auszutauschen, dann werden wir erfolgreich sein.
Dematic setzt sich weiterhin für den Schutz unseres Planeten ein, indem wir unsere Auswirkungen auf die Umwelt reduzieren - ebenso wie die unserer Partner und Kunden. In jedem Aspekt unseres Geschäfts sind wir bestrebt, durch persönliche Verantwortung, innovative Prozesse, nachhaltige Materialien und umweltfreundlichere Produkte und Lösungen messbare Unterschiede zu schaffen. Mit diesen Maßnahmen will Dematic sein Versprechen einer positiven Umweltverantwortung einlösen.
Wir bemühen uns, messbare Unterschiede zu machen, indem wir die persönliche Verantwortung betonen, innovative Prozesse entwickeln, nachhaltige Materialien beschaffen und umweltfreundliche Produkte und Lösungen entwickeln. Gemeinsam mit unseren Lieferanten und Kunden lösen wir unser Versprechen ein, verantwortungsvoll mit der Umwelt umzugehen.
Wir haben unsere Produkt- und Betriebsziele mit der Nachhaltigkeitsstrategie unserer Muttergesellschaft KION abgestimmt, um die Umweltauswirkungen unserer Tätigkeit zu verringern. Als Teil des Aktionsfelds Klima und Energie plant KION, die CO2-Emissionen in den Bereichen 1, 2 und 3 zu senken, um bis 2050 durch Klimaschutzmaßnahmen CO2-Neutralität zu erreichen.
Will Weatherford - Senior Vice President, Umwelt, Gesundheit, Sicherheit und NachhaltigkeitWir fordern alle unsere Betriebsteams auf, zusätzliche Möglichkeiten zur weiteren Reduzierung des Energieverbrauchs zu ermitteln.
Die Produkte und Lösungen von Dematic sind weltweit für ihre Sicherheit, Zuverlässigkeit und Effizienz bekannt. Und wir suchen weiterhin nach Möglichkeiten, Verbesserungen vorzunehmen. Von der Zusammenarbeit mit unseren Kunden bis hin zur Förderung von taktischen Schulungen und verbesserter Energieeffizienz entwickeln wir Produkte und Lösungen im Sinne der Nachhaltigkeit - zum Wohle unserer Kunden und unseres Planeten.
Wir entwickeln und liefern nachhaltige Lösungen, die die Zukunft des Handels vorantreiben. Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich der intelligenten Automatisierung liegt unser Schwerpunkt darauf, unsere Kunden dabei zu unterstützen, ihre Leistungs- und Nachhaltigkeitsziele durch Zusammenarbeit zu erreichen - ihre Ziele sind die Grundlage für unsere Ziele.
Wir sind dabei, ein vollständig auf Nachhaltigkeit ausgerichtetes Portfolio zu entwickeln, das 100 % der neuen Entwicklungen unterstützt, die nach einheitlichen globalen Standards zur Messung der Nachhaltigkeitsleistung bewertet werden.
Wir analysieren die Umweltleistung über den gesamten Lebenszyklus strategischer Produkte. Dieser Cradle-to-Cradle®-Ansatz gewährleistet, dass Produkte bewusst für das Recycling (Upcycling) am Ende ihrer Lebensdauer konzipiert und hergestellt werden. Er führt auch zu datenbasierten Verbesserungen, die wir auf bestehende Produkte und Lösungen anwenden können.
Schaefer Arnold — Senior Director, Systems R&D"Der Ausgangspunkt für die Optimierung der Energieeffizienz sollte auf der Lösungsebene für logistische Ökosysteme liegen, um den Nutzen für eine nachhaltigere Zukunft zu maximieren."
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