Nachhaltigkeit bei Dematic

Nachhaltigkeit ist kein Ziel, sie ist eine Reise.

Es handelt sich um ein unermüdliches Engagement für sinnvolle Veränderungen, das von einer Geschäftsstrategie unterstützt wird, die den sorgfältigen Umgang mit Menschen, der Erde und den Produkten in den Vordergrund stellt.

Der ganzheitliche und branchenführende Ansatz von Dematic zur Nachhaltigkeit spiegelt das kontinuierliche Streben wider, ein bevorzugter Arbeitgeber zu sein, die Auswirkungen auf den Klimawandel zu begrenzen und die Sicherheit der Kunden zu erhöhen.

Wir konzentrieren uns auf ehrgeizige Ziele mit realisierbaren Plänen, um diese zu erreichen. Inkrementelle Veränderungen führen zu dramatischen Auswirkungen, wenn wir Nachhaltigkeit in alle unsere Bemühungen einbeziehen. Wir verfolgen in unserem gesamten Unternehmen einen ingenieurwissenschaftlichen Ansatz - von der Senkung des Energieverbrauchs und der Treibhausgasemissionen in unserer Lieferkette bis hin zum verstärkten Engagement für unsere Mitarbeiter und Gemeinschaften.

Wir freuen uns auf eine nachhaltigere Zukunft, indem wir unseren Lieferanten, Partnern und Kunden helfen, ihre Ziele zu erreichen. Wir sind dankbar, dass sie sich mit uns auf diese Reise begeben haben. 

Herunterladen

Nachhaltigkeitsbericht 2022

Bei Dematic versuchen wir, die Nachhaltigkeit in jeden Aspekt unseres Geschäfts einzubeziehen, indem wir uns auf die Menschen, den Planeten und die Produkte konzentrieren. In diesem Bericht werden die Höhepunkte unserer Leistungen im Jahr 2022 sowie unsere Strategien für weitere Verbesserungen vorgestellt. 

Ich fühle mich geehrt, Teil von Dematics nachhaltiger Reise zu sein, da wir weiterhin Nachhaltigkeit in jeden Aspekt unseres Geschäfts einbinden. Wir sollten uns zwar Zeit nehmen, um über die Errungenschaften des Jahres nachzudenken, aber wir müssen uns auch weiterhin auf die Menschen, den Planeten und die Produkte konzentrieren.

Hasan Dandashly - Präsident von Dematic, Mitglied der Geschäftsführung der KION Group

Unsere Methodik der Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit ist ein grundlegendes Prinzip und eine Triebkraft der Geschäftsstrategie von Dematic.

Unsere Grundwerte – Integrität, Zusammenarbeit, Mut und Exzellenz – verlangen nachhaltiges Handeln. Diese Werte werden von der KION Group geteilt und sind im KION Group Code of Compliance festgehalten, der das Handeln jedes Mitglieds unseres Unternehmens bestimmt.

Die KION Group ist bestrebt, die Bedürfnisse ihrer Kunden zu verstehen und ihnen maßgeschneiderte Materialflusslösungen anzubieten. Die Einführung nachhaltiger Geschäftspraktiken steht im Einklang mit diesem Ziel. 

Mit der Unterstützung der KION Group legt der Dematic Ansatz zur Nachhaltigkeit den gleichen Wert auf Menschen, Planeten und Produkte. Menschen (unsere Mitarbeiter, unsere Lieferanten, unsere Partner, unsere Kunden) verbinden sich durch unsere Produkte, um das Beste für unseren Planeten zu tun.

Unsere Methodik der Nachhaltigkeit ist wie folgt definiert:

Menschen

Wir wollen ein Arbeitgeber sein, bei dem die Menschen gerne arbeiten. Die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sind für uns eine Grundvoraussetzung.

Planet

Wir begrenzen unsere Auswirkungen auf den Klimawandel und den Planeten als Ganzes. Außerdem erwarten wir von unseren Lieferanten die Einhaltung ökologischer und sozialer Standards.

Produkte

Wir bieten hochleistungsfähige Produkte, Lösungen und Dienstleistungen an, die effizient in der Anwendung sind, zum Klimaschutz beitragen und die Sicherheit unserer Kunden erhöhen.

Unsere Leistungen im Bereich Nachhaltigkeit

Unser ganzheitlicher, transparenter Ansatz zur Nachhaltigkeit legt Wert auf Menschen, Planeten und Produkte. Wir legen entsprechende Ziele innerhalb dieser Schlüsselbereiche fest und ziehen uns selbst mit messbaren Ergebnissen zur Rechenschaft.

ISO 45001-Zertifizierungsrate von 82 % 82%

Erreichter Prozentsatz der ISO 45001-Normen für Sicherheit und Gesundheitsschutz

Platin-Bewertung von EcoVadus PLATINUM

EcoVadis-Bewertung in der Tschechischen Republik, Deutschland, Italien, Spanien und Großbritannien (damit gehört Dematic zu den besten 1% der von EcoVadis bewerteten Unternehmen)

Verringerung der Häufigkeit von Arbeitsunfällen mit Ausfallzeiten um 40% 40%

Verringerung der Unfallhäufigkeitsrate (LTIFR) von 2021 bis 2022

24%ige Reduzierung der gesamten Scope 1- und Scope 2-THG-Emissionens 24%

Reduktion der gesamten Scope 1 und Scope 2 THG-Emissionen seit 2020

Mehr als 273.000 $ Investitionen in unsere Gemeinschaften durch praktische Unterstützung, Sachleistungen und Zuschüsse
$273,000+

Investitionen in unsere Gemeinschaften durch praktische Unterstützung, Sachspenden und Zuschüsse

81% der Dematic-Standorte sind nach ISO14001 zertifiziert 81%

Prozentsatz der nach ISO 14001 zertifizierten Dematic-Standorte

Kreislaufwirtschaft: Engagement für eine abfallfreie Gestaltung des gesamten Produktlebenszyklus CIRCULARITY

Verpflichtung zu einem vollständigen, abfallfreien Produktlebenszyklus-Design

Schutz der Arbeitnehmer vor den Gefahren der Lärmbelästigung durch lärmmindernde Maßnahmen und Nachrüstungen QUIETER

Schutz der Arbeitnehmer vor den Gefahren der Lärmbelästigung durch lärmmindernde Maßnahmen und Nachrüstungen

Partnerschaft mit Google Cloud zur Unterstützung unserer Kunden auf dem Weg zur Klimaneutralität GOOGLE CLOUD

Partnerschaft mit Google Cloud zur Unterstützung unserer Kunden auf dem Weg zur Klimaneutralität

70% mehr Veranstaltungen der Employee Resource Group (ESG) von 2021 bis 2022, um Inspiration und Engagement der Mitarbeiter weltweit zu fördern 70%

Aufstockung der Veranstaltungen der Employee Resource Group (ESG) von 2021 auf 2022, um Inspiration und Engagement der Mitarbeiter weltweit zu fördern

Unsere Nachhaltigkeitsziele

Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
 
  • Senkung der Unfallhäufigkeitsrate um mindestens 5 % pro Jahr (basierend auf der jährlichen Obergrenze für die langfristige Vermeidung von Arbeitsunfällen)
  • 100 % Zertifizierungsrate nach ISO 45001 (alle Standorte) bis 2024

Attraktivität als Arbeitgeber

  • Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit auf einen Engagement-Wert von mindestens 75 % und eine Beteiligungsquote von mindestens 68 % bis 2023, gemessen durch eine jährliche globale Mitarbeiterbefragung
  • 100%ige Übereinstimmung mit den Beschäftigungsstandards der KION Group

Ökologisch und sozial verantwortliche Lieferkette

  • EcoVadis oder gleichwertige Bewertung (Leistung im Bereich der sozialen Verantwortung der Unternehmen) für:
    • 25 % der höchsten Ausgaben für strategische Lieferanten bis 2022
    • 100 % der strategischen und risikoreichen Lieferanten bis 2023
    • 100 % der direkten Lieferanten bis 2025
  • Festlegung und Kommunikation einer Mindestbewertung von EcoVadis oder einer gleichwertigen Bewertung für alle Lieferanten bis 2023
  • EcoVadis-Mindestbewertung für alle Lieferanten bis 2027 verbindlich
  • 30 % absolute Reduktion der gesamten energiebezogenen Treibhausgas-Emissionen des eigenen Betriebs in Tonnen CO2 (Bereich 1, 2 und 3) im Vergleich zu 2017
  • Absolute Reduzierung der Treibhausgas-Emissionen in Tonnen  CO2 im Vergleich zu 2021
    • Kurzfristig: Bereich 1 und 2 um 4,2% pro Jahr und Bereich 3 um 2,5% pro Jahr bis 2030
    • Langfristig: Netto-Null, Bereiche 1, 2 und 3 zu 100 % bis 2050
  • 100 % ISO 14001-Zertifizierungsrate (alle Standorte) bis 2024
  • Ein auf Nachhaltigkeit ausgerichtetes Portfolio: 100 % der neuen Produkte und Lösungen werden bis 2027 an nachhaltigkeitsbezogenen Zielen gemessen
  • CO2-Neutralität von Produkten und Lösungen im Betrieb (in Tonnen CO2 im Bereich 3 Treibhausgas-Emissionen, die durch den Einsatz von Produkten und Lösungen der KION Group verursacht werden) bis 2050
  • Verringerung der Risiken der Lärmbelästigung: 20 % der Produkte und Lösungen von Dematic sollen bis 2027 unter 85 dBA arbeiten

Menschen

Nachhaltigkeit beginnt hier

Nachhaltigkeit beginnt bei unseren Mitarbeitern und setzt sich bei unseren Kunden, unseren Geschäftspartnern und unseren Gemeinschaften fort. Von der Einstellung vielfältiger, nachhaltig orientierter Mitarbeiter über die Förderung ihrer beruflichen Entwicklung und ihres gesellschaftlichen Engagements bis hin zur Zusammenarbeit mit Kunden bei der Entwicklung neuer Produkte - wir bauen Brücken statt Barrieren.

Wie wir unsere Ziele erreichen

Alles, was wir tun, ist auf den Menschen ausgerichtet. Unsere Mitarbeiter verbessern das Leben unserer Kunden, machen unsere Gemeinschaften lebendiger und schaffen lohnende Arbeitsplätze. Wenn wir unseren Mitarbeitern die nötige Unterstützung geben, können sie diese guten Dinge verwirklichen.

  • Wir suchen ständig nach Möglichkeiten, die Sicherheit zu verbessern und Unfälle zu vermeiden. Im Jahr 2019 haben wir mit der ISO 45001-Zertifizierung für Gesundheit und Sicherheit in unserer gesamten Organisation begonnen. Fast 80 % unserer Standorte sind zertifiziert, und bis 2024 wollen wir 100 % zertifiziert haben.

  • Unser verhaltensbasierter Sicherheitsprozess beginnt mit der Grundlage der Dematic Life Saving Rules - acht Regeln, die jeden Mitarbeiter auf Situationsbewusstsein, Respekt vor potenziellen Gefahren und Risikovermeidung ausrichten. Wir ermutigen jeden Mitarbeiter durch Engagement und Feedback, Schulungen und Mentoring sowie Belohnungen.

  • Unsere Bemühungen erstrecken sich auch auf die Aspekte der psychischen Gesundheit in der Sicherheitskultur. Unsere speziell trainierten Mental Health First Aiders (MHFAs) bieten Unterstützung, Beratung und Anleitung für hilfesuchende Kollegen. Diese Mitarbeiter sind eine erste Anlaufstelle für Fragen der psychischen Sicherheit und der psychischen Gesundheit und können gegebenenfalls weitere Hilfe von Therapeuten oder Ärzten empfehlen.

Ich möchte, dass die Mitarbeiter von Dematic wissen, sehen und spüren, dass wir ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen. Meine Leidenschaft gilt dem Wohlbefinden der Menschen. Wenn mein Team den Mitarbeitern helfen kann, Gewohnheiten zu ändern, Unterstützung zu suchen oder Erfahrungen auszutauschen, dann werden wir erfolgreich sein.

Rebecca Hartley — Vice President, Human Resources, EMEA

Planet

Für eine grünere Zukunft

Dematic setzt sich weiterhin für den Schutz unseres Planeten ein, indem wir unsere Auswirkungen auf die Umwelt reduzieren - ebenso wie die unserer Partner und Kunden. In jedem Aspekt unseres Geschäfts sind wir bestrebt, durch persönliche Verantwortung, innovative Prozesse, nachhaltige Materialien und umweltfreundlichere Produkte und Lösungen messbare Unterschiede zu schaffen. Mit diesen Maßnahmen will Dematic sein Versprechen einer positiven Umweltverantwortung einlösen.

Wie wir unsere Ziele erreichen

Wir bemühen uns, messbare Unterschiede zu machen, indem wir die persönliche Verantwortung betonen, innovative Prozesse entwickeln, nachhaltige Materialien beschaffen und umweltfreundliche Produkte und Lösungen entwickeln. Gemeinsam mit unseren Lieferanten und Kunden lösen wir unser Versprechen ein, verantwortungsvoll mit der Umwelt umzugehen.

Wir haben unsere Produkt- und Betriebsziele mit der Nachhaltigkeitsstrategie unserer Muttergesellschaft KION abgestimmt, um die Umweltauswirkungen unserer Tätigkeit zu verringern. Als Teil des Aktionsfelds Klima und Energie plant KION, die CO2-Emissionen in den Bereichen 1, 2 und 3 zu senken, um bis 2050 durch Klimaschutzmaßnahmen CO2-Neutralität zu erreichen.

Wir fordern alle unsere Betriebsteams auf, zusätzliche Möglichkeiten zur weiteren Reduzierung des Energieverbrauchs zu ermitteln.

Will Weatherford - Senior Vice President, Umwelt, Gesundheit, Sicherheit und Nachhaltigkeit

Produkte

Nachhaltig ausgerichtete Kundenlösungen

Die Produkte und Lösungen von Dematic sind weltweit für ihre Sicherheit, Zuverlässigkeit und Effizienz bekannt. Und wir suchen weiterhin nach Möglichkeiten, Verbesserungen vorzunehmen. Von der Zusammenarbeit mit unseren Kunden bis hin zur Förderung von taktischen Schulungen und verbesserter Energieeffizienz entwickeln wir Produkte und Lösungen im Sinne der Nachhaltigkeit - zum Wohle unserer Kunden und unseres Planeten.

Wie wir unsere Ziele erreichen

Wir entwickeln und liefern nachhaltige Lösungen, die die Zukunft des Handels vorantreiben. Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich der intelligenten Automatisierung liegt unser Schwerpunkt darauf, unsere Kunden dabei zu unterstützen, ihre Leistungs- und Nachhaltigkeitsziele durch Zusammenarbeit zu erreichen - ihre Ziele sind die Grundlage für unsere Ziele.  

  • Wir sind dabei, ein vollständig auf Nachhaltigkeit ausgerichtetes Portfolio zu entwickeln, das 100 % der neuen Entwicklungen unterstützt, die nach einheitlichen globalen Standards zur Messung der Nachhaltigkeitsleistung bewertet werden.

  • Wir analysieren die Umweltleistung über den gesamten Lebenszyklus strategischer Produkte. Dieser Cradle-to-Cradle®-Ansatz gewährleistet, dass Produkte bewusst für das Recycling (Upcycling) am Ende ihrer Lebensdauer konzipiert und hergestellt werden. Er führt auch zu datenbasierten Verbesserungen, die wir auf bestehende Produkte und Lösungen anwenden können.

"Der Ausgangspunkt für die Optimierung der Energieeffizienz sollte auf der Lösungsebene für logistische Ökosysteme liegen, um den Nutzen für eine nachhaltigere Zukunft zu maximieren."

Schaefer Arnold — Senior Director, Systems R&D

Hier können Sie unsere Nachhaltigkeitsberichte und die dazugehörigen Richtlinien herunterladen

Broschüre

Das Unternehmen im Überblick

Bericht

Sustainability Report 2022

Bericht

Nachhaltigkeitsbericht 2021

Richtlinie

Richtlinie zu Umwelt, Gesundheit, Sicherheit und Nachhaltigkeit (EHS&S)

Lesen Sie mehr über Nachhaltigkeit bei Dematic

Los geht‘s

Teilen Sie uns Ihre Bedürfnisse mit. Unsere Experten unterstützen Sie gerne auf der Suche nach der passenden Lösung.

Füllen Sie das Formular aus oder rufen Sie uns an unter
+49 69 583025-0