Le développement durable chez Dematic
Le développement durable n'est pas une destination, c'est un voyage.
Il s'agit d'un engagement sans relâche en faveur d'un changement significatif, soutenu par une stratégie commerciale qui donne la priorité à une gestion réfléchie des personnes, de la planète et des produits.
L'approche holistique de Dematic en matière de développement durable, reflète une recherche continue pour être un employeur de choix, limiter l'impact sur le changement climatique et améliorer la sécurité des clients.
Nous nous concentrons sur des objectifs ambitieux, avec des plans réalisables pour y parvenir. Les changements progressifs conduisent à des impacts spectaculaires lorsque nous intégrons la durabilité dans chacun de nos efforts. Nous appliquons une approche technique à l'ensemble de notre organisation, qu'il s'agisse de réduire la consommation d'énergie et des émissions de gaz à effet de serre dans notre chaîne d'approvisionnement ou de renforcer l'engagement de nos employés et de nos communautés.
Nous envisageons un avenir plus durable en aidant nos fournisseurs, nos partenaires et nos clients à atteindre leurs objectifs. Nous leur sommes reconnaissants de nous accompagner dans cette démarche.
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Rapport sur le développement durable 2023
Nous essayons chez Dematic d’intégrer le développement durable à chaque facette de nos activités par l’attention que nous portons aux personnes, à la planète et aux produits. Ce rapport présente les grandes lignes de nos réalisations en 2023 ainsi que nos stratégies d’amélioration continue.
Mike Larsson — Président, Membre du Conseil d’Administration du Groupe KIONDematic a renforcé son engagement dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) lorsque notre société mère, le KION Group, s'est engagée dans l'initiative Science Based Targets (SBTi). La gestion de l'environnement n'est plus une option ; c'est désormais une attente de nos clients lorsqu'ils choisissent des partenaires commerciaux.
Notre méthodologie en matière de développement durable
Le développement durable est à la fois un principe sous-jacent et un moteur de la stratégie commerciale de Dematic.
Nos valeurs fondamentales - intégrité, collaboration, courage et excellence - imposent des actions durables. Ces valeurs sont partagées par le KION Group et sont spécifiées dans le code de conformité du KION Group qui informe les actions de chaque membre de notre entreprise.
KION Group aspire à comprendre les besoins de ses clients en leur proposant des solutions de manutention spécifiques à leurs besoins. L'adoption de pratiques commerciales durables va naturellement dans ce sens.
Avec le soutien du KION Group, l'approche Dematic du développement durable accorde une valeur égale aux personnes, à la planète et aux produits. Les personnes (nos employés, nos fournisseurs, nos partenaires, nos clients) se connectent à travers nos produits pour faire ce qu'il y a de mieux pour notre planète.
Notre méthodologie en matière de développement durable se définit comme suit :
Les Personnes
Nous voulons être un employeur chez qui l’on souhaite travailler. La santé et la sécurité au travail sont pour nous fondamentales.
Planète
Nous limitons notre impact sur le changement climatique grâce à une gestion complète de notre empreinte et à un engagement rigoureux auprès de nos fournisseurs.
Produits
Nous fournissons des produits, des solutions et des services de haute performance qui sont efficaces et qui améliorent les opérations et la sécurité de nos clients.
Nos réalisations en matière de développement durable
Notre approche holistique et transparente de la durabilité met l’accent sur les personnes, la planète et les produits. Nous déterminons nos objectifs en conséquence dans ces domaines clés et nous nous responsabilisons en obtenant des résultats mesurables.
100%
Certifié ISO 45001
CLOUD NATIVE
Poursuite de l'évolution vers des capacités logicielles basées sur le cloud, avec deux produits du portefeuille disponibles sur Google Cloud Marketplace
100%
Certifié ISO 14001
25%
Réduction de la consommation en Kw grâce au lancement d'entraînements motorisés à haut rendement en vue de moderniser et d'adapter les convoyeurs installés
SANS BLESSURES
13 ANS
Salt Lake City, United States
9 ANS
Monterrey, Mexico
6 ANS
Belrose, Australia
6 ANS
Cernusco, Italy
3 ANS
Dallas, United States
avec de nombreux autres sites approchant les 2 ans et plus
20%
Réduction du total des déchets en 2023
15,000
heures d'apprentissage
54%
augmentation de l'utilisation de LinkedIn Learning par les salariés au niveau mondial® ;
Lancement d'une gamme de produits pour la réduction du bruit
ZERO
Adhésion au SBTi et engagement à atteindre une consommation nette zéro d'ici 2050
SECURITE
Lancement de l'engagement en faveur de la sécurité "Ready, Safe + Sound"
14.8%
réduction du champ d'application 1 & 2 CO2 depuis l'année de référence 2021
6
groupes actifs de ressources pour les employés, avec plus de
900
participants
ERGONOMIE
Introduction de stations de reconditionnement dotées de caractéristiques ergonomiques
Nos objectifs en matière de développement durable
En tant que membre du KION Group, nos actions de développement durable concernant les personnes, la planète, les produits et les logiciels sont alignées sur les huit champs d'action stratégiques examinés et approuvés par le Comité de Direction du KION Group.
- Réduction du taux de fréquence des accidents (sur la base de la limite supérieure annuelle, dans l'hypothèse à long terme de l'absence d'accidents du travail)
- Evaluation Health Safety and Environment (HSE) mise en oeuvre sur tous les sites Dematic
Attractivité de l’employeur
- Améliorer la satisfaction des employés grâce à une enquête annuelle interne, menée à l’échelle mondiale.
- Augmenter le pourcentage de femmes occupant des postes de direction à plus de 20%.
Climat et énergie
- Réduction absolue des émissions de GES en tonnes de CO2e par rapport à 2021
- À court terme : Réduction des scopes 1 et 2 de 4,2 % par an et du scope 3 de 2,5 % par an au cours de la période allant jusqu’à 2030.
- À long terme : Zéro net, scopes 1, 2 et 3 de 100 % d’ici 2050
- Taux de certification ISO 14001 de 100 % (tous les sites) d’ici 2024
- Augmenter de 3 % par an la part de l'utilisation des énergies renouvelables par rapport aux niveaux de 2023
- Diminuer de 5 % par an l'intensité énergétique de nos activités par rapport aux niveaux de 2023.
Circularité
- Augmenter de 3 % par an la quantité de déchets récupérés à partir de 2023
Chaîne d'approvisionnement écologiquement et socialement responsable
- Augmenter le nombre de fournisseurs directs de Dematic (sur la base des dépenses de niveau 1) engagés dans notre programme d'évaluation des risques ESG.
Sécurité des produits et des solutions
- 20% du portefeuille de solutions Dematic devrait fonctionner en dessous de 85 dB(A) d'ici 2027
Durabilité des produits et des solutions
- Quatre produits auront fait l'objet d'une évaluation de leur cycle de vie d'ici fin 2024.
- Un produit aura fait l'objet d'une évaluation "Cradle to Cradle® d'ici fin 2024.
- Le Comité de Pilotage du Développement Durable de Dematic se réunit au moins trois fois par an pour examiner les progrès accomplis et intégrer le développement durable dans tout ce que nous faisons.
- Dematic continuera à évaluer l'exhaustivité de ses programmes de développement durable à l'aide de l'évaluation EcoVadis.
Personnes
Le développement durable commence ici
Le développement durable commence par nos employés et se poursuit avec nos clients, nos partenaires commerciaux et nos communautés. En recrutant des personnes diversifiées et soucieuses du développement durable, en soutenant leur développement professionnel et leur participation à la vie de la communauté et en collaborant avec les clients au développement de nouveaux produits, nous faisons tomber les barrières et construisons des ponts.
Comment nous atteignons nos objectifs
Tout ce que nous faisons est centré sur le facteur humain. Nos collaborateurs améliorent la vie de nos clients, rendent nos communautés plus dynamiques et créent des cadres de travail plus gratifiants. En soutenant nos collaborateurs, nous leur donnons les moyens de réaliser ces bonnes performances.
Nous nous efforçons constamment de trouver des moyens d’améliorer la sécurité et de prévenir les accidents. En 2019, nous avons amorcé le processus de certification ISO 45001 sur la santé et la sécurité au sein de toute notre organisation. Nous visons une certification à 100 % d'ici fin 2024 . Fin 2023, 100 % des principaux sites de travail des usines et des entreprises ont été certifiés, contre 82 % en 2022. Nous intégrons actuellement les sites secondaires restants dans les lieux de travail certifiés existants.
Notre processus de sécurité axé sur le comportement repose sur les Dematic Life Saving Rules, huit règles qui visent à sensibiliser chaque employé à la situation, au respect des risques potentiels et à la prévention des risques. Nous nous rapprochons de chaque employé par le biais de l'engagement et du retour d'information " Ready, Safe + Sound", de la formation et du mentorat, ainsi que des gratifications.
Nos efforts s’étendent aux aspects de la culture de la sécurité liés à la santé mentale. Nos « Mental Health First Aiders » (MHFA), employés accrédités de Dematic, offrent soutien, consultation et conseils aux collègues qui ont besoin d’aide. Les « Mental Health First Aiders » (MHFA), constituent un premier point de contact pour les questions de sécurité psychologique et de santé mentale et peuvent recommander l’aide de thérapeutes ou de médecins, le cas échéant.
Meraj Anas — Senior Vice President, Human Resources, EMEAOperational Excellence"Chez Dematic, le développement durable est un élément essentiel de notre stratégie d'entreprise. Nous nous concentrons sur la réussite de nos employés, sur l'avenir de notre planète et sur les produits et solutions innovants qui créent de la valeur pour nos clients".
Planète
Pour un avenir plus vert
Dematic s’engage à protéger notre planète en réduisant son impact ainsi que celui de ses partenaires et de ses clients sur l’environnement. Dans tous les aspects de notre activité, nous nous efforçons d’accomplir des progrès mesurables grâce à la responsabilisation personnelle, à des processus innovants, à des matériaux durables et à des produits et solutions plus respectueux de l’environnement. Par ces actions, Dematic entend tenir sa promesse de gestion positive de l’environnement.
Comment nous atteignons nos objectifs
Nous nous efforçons d’accomplir des progrès mesurables en mettant l’accent sur la responsabilité personnelle, en mettant au point des processus innovants, en nous procurant des matériaux durables et en développant des produits et des solutions respectueux de l’environnement. De concert avec nos fournisseurs et nos clients, nous tenons notre promesse d’être des gestionnaires responsables de l’environnement.
Nous alignons nos objectifs en matière de produits et d'opérations sur la stratégie de notre société mère, le KION Group, afin de réduire l'impact de nos activités sur l'environnement.
Dans le cadre de notre champ d'action sur le climat et l'énergie, nous prévoyons de réduire les émissions de carbone dans les champs d'application 1, 2 et 3 afin d'atteindre la neutralité carbone d'ici à 2050 en réduisant les effets du changement climatique.
Will Weatherford – Senior Vice President, Environmental, Health, Safety & SustainabilityNotre programme "Ready, Safe + Sound" a pour but de favoriser une culture de la sécurité encore plus forte et durable chez Dematic - une culture où nous nous sentons personnellement responsables de la sécurité et où nous sommes convaincus qu'il est possible d'atteindre le niveau zéro en matière de blessures.
Produits
Des solutions durables pour les clients
Les produits et solutions Dematic sont reconnus dans le monde entier pour leur sécurité, leur fiabilité et leur efficacité. Et nous continuons à rechercher des opportunités d'amélioration. Qu'il s'agisse de collaborer avec nos clients, d'encourager la formation tactique ou d'améliorer l'efficacité énergétique, nous développons des produits et des solutions dans une optique de développement durable - pour le bien de nos clients et de la planète.
Comment nous atteignons nos objectifs
Nous développons un portefeuille entièrement axé sur le développement durable, qui soutient 100 % des nouveaux développements évalués par des normes mondiales communes qui mesurent la performance en matière de développement durable.
Nous élaborons un portefeuille entièrement axé sur le développement durable, qui soutient 100 % des nouveaux développements évalués selon des normes mondiales uniformes de mesure des performances en matière de développement durable.
Nous analysons les performances environnementales tout au long du cycle de vie des produits stratégiques. Cette approche Cradle-to-Cradle® garantit que les produits sont intentionnellement conçus et fabriqués pour être recyclés (recyclage valorisant) à la fin de leur vie. Elle permet également d’apporter des améliorations fondées sur des données que nous pouvons appliquer aux produits et solutions existants.
Schaefer Arnold – Senior Director, Systems R&D« Le point de départ de l’optimisation de l’efficacité énergétique devrait se situer au niveau de la solution pour les écosystèmes logistiques afin de maximiser les avantages pour un avenir plus durable. »
Téléchargez nos rapports sur le développement durable et nos politiques connexes ci-dessous
Rapport
Rapport sur le Développement Durable 2023
Rapport
Rapport sur le Développement Durable 2022
Rapport
Rapport sur le Développement Durable 2021
Politique
Politique en matière d'environnement, de santé, de sécurité et de développement durable
Brochure
Vue d’ensemble de l’entreprise
Rapport
Rapport sur le Développement Durable 2021
Rapport
Rapport sur le Développement Durable 2020
Politique