Duurzaamheid bij Dematic
Het is een niet aflatende inzet voor zinvolle verandering, ondersteund door een bedrijfsstrategie die prioriteit geeft aan doordacht rentmeesterschap van mensen, planeet en producten.
Dematic's holistische en toonaangevende benadering van duurzaamheid weerspiegelt een voortdurend streven om een aantrekkelijke werkgever te zijn, de impact op klimaatverandering te beperken en de veiligheid van klanten te verbeteren.
We richten ons op ambitieuze doelen, met haalbare plannen om daar te komen. Stapsgewijze veranderingen leiden tot dramatische effecten wanneer we duurzaamheid in elke inspanning inbouwen. We passen een engineeringaanpak toe in onze hele organisatie - van een lager verbruik van nutsvoorzieningen en minder uitstoot van broeikasgassen in onze toeleveringsketen tot een grotere betrokkenheid bij onze werknemers en gemeenschappen.
We kijken uit naar een duurzamere toekomst door onze leveranciers, partners en klanten te helpen hun doelen te bereiken. We zijn dankbaar dat zij deze reis samen met ons maken.
Download
Bij Dematic proberen we duurzaamheid onderdeel te maken van elk aspect van ons bedrijf door ons te richten op mensen, planeet en producten. Dit rapport geeft een overzicht van onze prestaties in 2022 en onze strategieën voor verdere verbeteringen.
Mike Larsson — President, Dematic, Lid van de Raad van Bestuur van KION GroupDematic heeft zijn toewijding aan het verminderen van de uitstoot van broeikasgassen voortgezet toen ons moederbedrijf, de KION Group, zich verbond aan het Science Based Targets initiatief (SBTi). Milieurentmeesterschap is niet langer een voorkeurskenmerk; het is nu een verwachting van onze klanten bij het selecteren van zakenpartners.
Onze kernwaarden - integriteit, samenwerking, moed en uitmuntendheid - dwingen tot duurzaam handelen. Deze waarden worden gedeeld door de KION Group en zijn vastgelegd in de KION Group Code of Compliance, die de basis vormt voor het handelen van elk lid van ons bedrijf.
KION Group streeft ernaar om de behoeften van zijn klanten te begrijpen met material-handlingoplossingen die specifiek op hun behoeften zijn afgestemd. Het omarmen van duurzame bedrijfspraktijken sluit hier natuurlijk bij aan.
Met de steun van KION Group, hecht de Dematic benadering van duurzaamheid evenveel waarde aan mensen, planeet en producten. Mensen (onze werknemers, onze leveranciers, onze partners, onze klanten) verbinden zich via onze producten om te doen wat het beste is voor onze planeet.
Mensen
We willen een werkgever zijn waar mensen graag willen werken. Gezondheid en veiligheid op het werk zijn voor ons van fundamenteel belang.
Planeet
We beperken onze impact op klimaatverandering en de planeet als geheel. We verwachten ook van onze leveranciers dat ze milieu- en sociale normen naleven.
Producten
We leveren goed presterende producten, oplossingen en diensten die efficiënt zijn in het gebruik, bijdragen aan het beperken van klimaatverandering en de veiligheid van onze klanten vergroten.
Onze holistische, transparante benadering van duurzaamheid hecht waarde aan mensen, planeet en product. We identificeren overeenkomstige doelen binnen deze kerngebieden en houden onszelf verantwoordelijk met meetbare resultaten.
90%
Percentage ISO 45001-normen voor gezondheid en veiligheid behaald
PLATINUM
EcoVadis-classificatie behaald in Tsjechië, Duitsland, Italië, Spanje en het Verenigd Koninkrijk (waardoor Dematic in de top 1% van door EcoVadis beoordeelde bedrijven staat)
40%
Vermindering van de frequentie van ongevallen met verzuim (LTIFR) van 2021 tot 2022
7,6%
Reductie van de totale Scope 1- en Scope 2-emissies van GHC van 2001 tot 2022
€254.000+
Investeringen in onze gemeenschappen door praktische ondersteuning, ondersteuning in natura en subsidies
81%
Percentage Dematic-vestigingen met ISO 14001-certificering
CIRCULARITEIT
Toewijding aan het ontwerpen van producten gedurende hun volledige levenscyclus zonder afval
STILLER
Werknemers beschermen tegen de gevaren van geluidsoverlast met geluiddempende functies en upgrades
GOOGLE CLOUD
Samenwerken met Google Cloud om onze klanten te helpen koolstofneutraal te worden
70%
Toename van het aantal evenementen van de Employee Resource Group (ESG) van 2021 tot 2022 om de wereldwijde inspiratie en betrokkenheid van werknemers te stimuleren.
Aantrekkelijkheid werkgever
Milieu- en maatschappelijk verantwoorde toeleveringsketen
Duurzaamheid begint bij onze werknemers en zet zich voort bij onze klanten, zakenpartners en gemeenschappen. Van het aannemen van diverse, duurzaam denkende mensen en het ondersteunen van hun professionele ontwikkeling en betrokkenheid bij de gemeenschap tot het samenwerken met klanten bij het ontwikkelen van nieuwe producten, we slechten barrières en bouwen bruggen.
Bij alles wat we doen staat de mens centraal. Onze mensen verbeteren het leven van onze klanten, maken onze gemeenschappen levendiger en creëren meer lonende werkplekken. Door onze mensen de ondersteuning te geven die ze nodig hebben, kunnen ze deze goede dingen waarmaken.
We zoeken voortdurend naar manieren om de veiligheid te verbeteren en ongelukken te voorkomen. In 2019 zijn we begonnen met de ISO 45001-certificering voor gezondheid en veiligheid in onze hele organisatie. Bijna 80% van onze vestigingen is gecertificeerd en we streven ernaar om in 2024 100% gecertificeerd te zijn.
Ons op gedrag gebaseerd veiligheidsproces begint met een basis van de Dematic Life Saving Rules - acht regels om elke werknemer te richten op situationeel bewustzijn, respect voor potentiële gevaren en het vermijden van risico's. We maken contact met elke werknemer door middel van betrokkenheid en feedback, training en begeleiding, en beloningen.
Rebecca Hartley — Vice President, Human Resources, EMEADuurzaamheid bij Dematic is een essentieel onderdeel van onze bedrijfsstrategie. Onze focus ligt op het succes van onze werknemers, de toekomst van onze planeet en innovatieve producten en oplossingen die waarde creëren voor onze klanten.
Dematic blijft zich inzetten om onze planeet te beschermen door onze impact op het milieu te beperken - evenals de impact van onze partners en klanten. In elk aspect van ons bedrijf streven we ernaar om meetbare verschillen te maken door persoonlijke verantwoordelijkheid, innovatieve processen, duurzame materialen en milieuvriendelijkere producten en oplossingen. Door middel van deze acties wil Dematic onze belofte van positief rentmeesterschap voor het milieu waarmaken.
We streven ernaar meetbare verschillen te maken door persoonlijke verantwoordelijkheid te benadrukken, innovatieve processen te ontwikkelen, duurzame materialen in te kopen en milieuvriendelijke producten en oplossingen te ontwikkelen. Samen met onze leveranciers en klanten komen we onze belofte na om verantwoordelijke rentmeesters van het milieu te zijn.
We hebben onze product- en operationele doelstellingen afgestemd op de duurzaamheidsstrategie van ons moederbedrijf KION om de impact van onze activiteiten op het milieu te verminderen. Als onderdeel van zijn klimaat- en energieactieveld is KION van plan om de koolstofemissies in scope 1, 2 en 3 te verlagen om koolstofneutraliteit te bereiken in 2050 door middel van beperking van de klimaatverandering.
Will Weatherford — Senior Vice President, Environmental, Health, Safety & SustainabilityReady, Safe + Sound is bedoeld om een nog sterkere en duurzame veiligheidscultuur bij Dematic te bevorderen - een cultuur waarin we ons persoonlijk verantwoordelijk voelen voor veiligheid en geloven dat nul verwondingen haalbaar is.
Dematic producten en oplossingen worden wereldwijd erkend voor hun veiligheid, betrouwbaarheid en efficiëntie. En we blijven zoeken naar mogelijkheden om verbeteringen aan te brengen. Van samenwerking met onze klanten tot het aanmoedigen van tactische training en verbeterde energie-efficiëntie, we ontwikkelen producten en oplossingen met duurzaamheid in gedachten - voor het welzijn van onze klanten en de planeet.
Wij ontwikkelen en leveren duurzame oplossingen die de toekomst van handel mogelijk maken. Als wereldleider op het gebied van intelligente automatisering richten we ons volledig op het helpen van onze klanten om hun prestatie- en duurzaamheidsdoelen te bereiken door middel van samenwerking - hun doelen vormen de basis van onze doelen.
We zijn bezig met de ontwikkeling van een volledig op duurzaamheid gerichte portefeuille die 100% nieuwe ontwikkelingen ondersteunt die worden beoordeeld volgens uniforme wereldwijde normen voor het meten van duurzaamheidsprestaties.
We analyseren de milieuprestaties gedurende de hele levenscyclus van strategische producten. Deze Cradle to Cradle® -benadering zorgt ervoor dat producten bewust worden ontwikkeld en geproduceerd voor recycling (upcycling) aan het einde van hun levensduur. Het leidt ook tot op gegevens gebaseerde verbeteringen die we kunnen toepassen op bestaande producten en oplossingen.
Schaefer Arnould — Senior Director, Systems R&D"Het startpunt voor optimalisatie van energie-efficiëntie moet op het niveau van de oplossing liggen voor logistieke ecosystemen om de voordelen voor een duurzamere toekomst te maximaliseren."
Brochure
Verslag
Verslag
Policy
