Carrières in logistiek en toeleveringsketen bij Dematic

Bij Dematic, erkennen en koesteren we de individuele krachten van onze werknemers. Hun talenten herkennen en ze vertrouwen met de verantwoordelijkheid om ze toe te passen, is de reden achter ons succes en dat van onze gemeenschappen.

Of u nu ingenieur, klantendienstmedewerker, toeleveringsdeskundige of verkoper bent, Dematic heeft een rol voor je. 

Als je hulp nodig hebt bij het solliciteren op openstaande vacatures, neem dan contact met ons op via +1 (877) 725-7500 en laat ons weten wat we voor je kunnen doen.

Bedrijfs snapshot

Dematic is een wereldwijd opererend engineersbedrijf dat intelligente geautomatiseerde oplossingen ontwerpt, bouwt en ondersteunt die de toekomst van de handel mogelijk maken en ondersteunen haar klanten in productie, opslag en distributie.

EMPLOYEES  - 3.png

Meer dan 10.000

Werknemers wereldwijd
OUNTRIES - LOCATION  - 3.png

26

Landen
PATENTS - PAPERWORK  - 3.png

Meer dan 500

Patenten
WAREHOUSE-yellow-22-1.png

8

Fabriekslocaties wereldwijd
CONVEYOR - BOXES copy 2-5.png

Duizenden

Geïnstalleerde systemen
SUPPORT - 24-7  - 3.png

24/7/365

Klantenservice

Brochure

Gedetailleerd Dematic Bedrijfsoverzicht

Wat we bieden

Dematic heeft een rijke geschiedenis, waarin het al meer dan 200 jaar een leidende positie in zijn bedrijfstak heeft. Bij het opbouwen van een buitengewoon personeelsbestand om die erfenis voort te zetten, proberen we uitmuntend talent aan te trekken en te behouden door een concurrerend arbeidsvoorwaardenpakket aan te bieden dat vanaf de eerste dag beschikbaar is voor nieuwe medewerkers.

Wanneer je je bij ons team aansluit, krijg je de kans om groots te denken en de controle te nemen over je carrière - zodat je je toekomst vorm kunt geven terwijl je sommige van de zwaarste technische en logistieke uitdagingen aangaat. 

Werken bij Dematic

Logistiek is onze business. Mensen zijn onze passie.

Bij Dematic geloven we dat elke medewerker waardering moet voelen voor haar of zijn unieke achtergrond en talenten en moet worden gestimuleerd om zichzelf, hun bedrijf en hun gemeenschap vooruit te helpen.

We bieden diverse Employee Resource Groups:

  • Dematic vrouwennetwerk (Dematic Women’s Network, DWN)
  • Ontwikkeling Zwart organisatieleiderschap (Black Organizational Leadership Development, BOLD) 
  • Professionele verantwoordelijkheid en integratie van seksuele minderheden (Professional Responsibility and Inclusion for Sexual Minorities, PRISM)
  • Ondersteuning van uitmuntendheid voor reservisten- en veteranenwerknemers (Support Excellence for Reservist and Veteran Employees, SERVE)
  • Dematic Engineering Netwerk (DEN)
  • DIVERSABILITIES (ondersteuning van mensen met een handicap)

We moedigen medewerkers aan om een actieve rol te spelen in deze groepen, die leiding en netwerkmogelijkheden bieden binnen de hele organisatie. Activiteiten omvatten gastsprekers, rondetafeldiscussies, mentorprogramma's en meer. 

Onze waarden

Dematic heeft vier gedeelde KION-waarden die ons handelen als individuen en als bedrijf bepalen. Deze waarden bieden een leidraad in de omgang met collega's, klanten, leveranciers en sollicitanten.

Integriteit

Wij doen wat juist is. We handelen volgens ethische en op duurzaamheid gebaseerde normen, conform de toepasselijke regelgeving. Wij doen wat we zeggen. Wij lopen niet weg van onze verplichtingen. Wij communiceren eerlijk, open en tijdig.

Samenwerking

Wij vertrouwen elkaar. Wij werken vanuit een sterke teamgeest. Wij delen ideeën openlijk en willen ons volledig inzetten. Wij gaan langdurige relaties aan. Wij behandelen anderen zoals we zelf ook behandeld willen worden.

Moed

Wij veranderen en vernieuwen. Wij moedigen nieuwe ideeën aan. Wij stellen andere meningen en diversiteit op prijs. Wij omarmen nieuwe oplossingen en nemen afgewogen risico's. Wij ondernemen actie en dragen bij aan gezamenlijke doelstellingen.

Uitmuntendheid

Wij creëren uitstekende waarde voor onze klanten. Wij vormen de industrie door innovatie. Wij begrijpen wat de noden van onze klanten zijn en leveren superieure oplossingen en diensten. Wij verhogen voortdurend de efficiëntie en eenvoud. Wij investeren in mensen en technologie om van toekomstig succes verzekerd te zijn.

Van ontwerp en techniek, tot verkoop en ontwikkeling, er ligt gegarandeerd een uitdaging op je te wachten. Ontdek hoe bevredigend je ervaring zijn kan.

Een kijkje in #LifeAtDematic

Luister naar onze medewerkers over hun carrière bij Dematic. Van een begin als stagiair om daarna bij het bedrijf in dienst te treden, vertellen onze eigen mensen je graag over hun reis. Als je klaar bent voor je eigen reis, bekijk dan onze openstaande vacatures.

Elke dag is een uitdaging en biedt kansen te over om te leren en te groeien.

Brandon, beheer-engineering-manager

Begin vandaag je zoektocht naar vacatures!

Of je nu net aan je carrière begint of een doorgewinterde professional bent, #LifeAtDematic is net zo divers en dynamisch als ons personeelsbestand. Klaar om je carrière en werk een boost te geven bij één van de grootste merken op het gebied van de intralogistiek? Kom nu werken bij Dematic!

Als je hulp nodig hebt bij het solliciteren op openstaande vacatures, neem dan contact met ons op via +1 (877) 725-7500 en laat ons weten wat we voor je kunnen doen.

*Meer details over loontransparantie

Dematic gaat echter vertrouwelijk met jouw salarisinformatie om. Werknemers die toegang hebben tot de salarisinformatie van andere werknemers of sollicitanten als onderdeel van hun essentiële functie, mogen de beloning van andere werknemers of sollicitanten niet meedelen aan personen die anders geen toegang hebben tot beloningsinformatie, tenzij de openbaarmaking wordt gedaan (a) in reactie op een formele klacht of aanklacht, (b) ter bevordeing van een onderzoek, procedure, hoorzitting of actie, waaronder een onderzoek uitgevoerd door Dematic, of (c) in overeenstemming met Dematic's wettelijke verplichting om informatie te verstrekken.

Waarschuwing

Dematic heeft vernomen dat onbevoegden die zich voordoen als werknemers van Dematic valse "sollicitatiegesprekken" voeren en valse werkaanbiedingen doen om geld en persoonlijke informatie te stelen van werkzoekenden. Deze frauduleuze praktijken maken gebruik van legitieme jobsites en sociale-mediaplatformen en gebruiken mogelijk een niet-geautoriseerd Dematic-logo, naam en titel van een werknemer. Dematic aanvaardt alleen sollicitaties via Dematic.com, en er zal alleen contact met je worden opgenomen door een recruiter via Workday of door iemand met een @dematic.com emailadres. Als u vragen hebt over of een vacature echt is, neem dan hier contact met ons op.

Aan de slag

Vertel ons over uw behoeften en onze experts zullen u de juiste weg wijzen.

Vul het formulier in of bel ons:
+32 3 641 12 12