Karriere bei Dematic – in den Bereichen Logistik und Supply Chain

Bei Dematic erkennen wir die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter und fördern sie. Wir erkennen die Stärken unserer Mitarbeiter und geben ihnen die Möglichkeit, sie zu nutzen – damit sichern wir den Erfolg unseres Unternehmens und unserer Teams.

Sind Sie Ingenieur, Kundendienstmitarbeiter, Supply-Chain-Experte oder Verkäufer? Dematic ist immer auf der Suche nach neuen Talenten. 

Wenn Sie Unterstützung bei der Bewerbung auf offene Stellen benötigen, wenden Sie sich bitte unter an uns unter +49 68 583025-0.

Das Unternehmen – ein kurzer Überblick

Dematic ist ein weltweit tätiges Engineering-Unternehmen, das intelligente automatisierte Lösungen entwickelt, baut und unterstützt. Mit unseren Lösungen ebnen wir für unsere Kunden in den Bereichen Fertigung, Lagerhaltung und Vertrieb den Weg in die Zukunft.

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10.000+

Mitarbeiter weltweit
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29

Länder
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500+

Patente
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8

globale Fertigungsstandorte
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6000+

installierte Systeme
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rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr

Kundenbetreuung

Broschüre

Detaillierte Dematic Unternehmensübersicht

Was wir bieten

Dematic blickt auf eine lange Geschichte zurück und ist seit mehr als 200 Jahren führend in der Branche. Wir sind stets auf der Suche nach außergewöhnlichen Talenten, mit denen wir dieses Erbe fortsetzen möchten. Daher bieten wir unseren neuen Mitarbeitern vom ersten Tag an ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket an.

Wenn Sie sich unserem Team anschließen, werden Sie befähigt, in großen Dimensionen zu denken und Ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen - so können Sie Ihre Zukunft gestalten, während Sie einige der schwierigsten technischen und logistischen Herausforderungen meistern. 

Für Dematic arbeiten

Logistik ist unser Geschäft. Menschen sind unsere Leidenschaft.

Wir bei Dematic sind der Meinung, dass sich jeder Mitarbeiter aufgrund seines einzigartigen Hintergrunds und seiner Talente wertgeschätzt fühlen und ermutigt werden sollte, sich selbst, sein Unternehmen und seine sotiales Umfeld zu verbessern.

Wir bieten mehrere Employee Resource Groups an:

  • Dematic Women’s Network (DWN)

  • Black Organizational Leadership Development (BOLD) 

  • Professional Responsibility and Inclusion for Sexual Minorities (PRISM)

  • Support Excellence for Reservist and Veteran Employees (SERVE)

  • Dematic Engineering Network (DEN)

Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, eine aktive Rolle in diesen Gruppen zu übernehmen, die Führungs- und Networking-Möglichkeiten bei Dematic bieten. Zu den gebotenen Aktivitäten zählen Auftritte als Gastredner, Diskussionen am runden Tisch und Mentoring-Programme. 

Unsere Werte

Dematic hat vier gemeinsame KION Werte, die unser Handeln als Einzelpersonen und als Unternehmen bestimmen. Diese Werte bieten einen Leitfaden für unsere Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, Kunden, Lieferanten und Bewerbern.

Integrität

Wir tun das Richtige. Wir richten unser Handeln an ethischen sowie Nachhaltigkeits- und Compliance-Standards aus. Wir halten uns an unsere Zusagen und lassen unseren Worten Taten folgen. Wir stehen zu unseren Vereinbarungen. Wir kommunizieren ehrlich, offen und rechtzeitig.

Zusammenarbeit

Wir vertrauen einander. Wir gehen unsere Aufgaben mit einem starken Teamgeist gemeinsam an. Wir tauschen Ideen offen aus und streben nach vollem Commitment. Wir bauen starke, langfristige Beziehungen auf. Wir behandeln andere so, wie wir selbst behandelt werden wollen.

Mut

Wir gestalten Veränderungen und Innovationen. Wir fördern neue Ideen. Wir schätzen unterschiedliche Meinungen und Vielfalt. Wir setzen auf neue Lösungen und gehen kalkulierte Risiken ein. Wir tragen aktiv dazu bei, unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.

Exzellenz

Wir schaffen herausragenden Kundennutzen. Wir gestalten unsere Branche mit Innovationen. Wir verstehen die Bedürfnisse unserer Kunden und schaffen überlegene Lösungen und Services. Wir steigern kontinuierlich unsere Effizienz und reduzieren Komplexität. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und Technologien, um den künftigen Erfolg sicherzustellen.

Von der Konstruktion über den Vertrieb bis zur Forschung und Entwicklung warten hier die richtigen Herausforderungen auf Sie. Entdecken Sie, wie bereichernd Ihre Erfahrung bei Dematic sein kann.

Ein Einblick in #LifeAtDematic

Erfahren Sie von unseren Mitarbeitern mehr über ihre Karriere bei Dematic. Lassen Sie sich von unseren Mitarbeitern erzählen, wie sie als Praktikanten angefangen haben und später ins Unternehmen eingestiegen sind. Wenn Sie bereit sind, Ihre eigene Laufbahn zu beginnen, sehen Sie sich unsere offenen Stellen an.

Sie werden jeden Tag herausgefordert und haben viele Möglichkeiten zu lernen und sich weiterzuentwickeln.

Brandon, Manager für Steuerungstechnik

Beginnen Sie noch heute mit der Stellensuche!

Egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder schon ein erfahrener Profi sind, #LifeAtDematic ist so vielfältig und dynamisch wie unsere Belegschaft. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auszubauen und mit einigen der größten Marken der Intralogistik zusammenzuarbeiten? Dann kommen Sie jetzt zu Dematic!

Wenn Sie Unterstützung bei der Bewerbung auf offene Stellen benötigen, wenden Sie sich bitte unter an uns unter +49 68 583025-0.

*Zusätzliche Angaben zur Gehaltstransparenz

Dematic behandelt Ihre Gehaltsinformationen stets streng vertraulich. Mitarbeiter mit Zugang zu den Vergütungsinformationen anderer Beschäftigter oder Bewerber als Teil ihrer grundlegenden beruflichen Aufgaben dürfen das Gehalt anderer Mitarbeiter oder Bewerber keinen Einzelpersonen offenlegen, die auf andere Weise keinen Zugriff auf Vergütungsdaten haben, außer die Offenlegung erfolgt (a) als Reaktion auf eine offizielle Beschwerde oder Anklage oder (b) zur Unterstützung einer Untersuchung, eines Verfahrens, einer Anhörung oder sonstigen Klage, darunter alle von Dematic durchgeführten Untersuchungen, oder (c) im Einklang mit unserer gesetzlichen Verpflichtung zur Bereitstellung der angeforderten Informationen.

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