Nachhaltigkeit bei Dematic
Dematic glaubt, dass der Weg zur Nachhaltigkeit gemeinsam beschritten werden muss. Wir bringen das Wissen und die Erfahrung mit, womit Sie Ihre betrieblichen und ökologischen Ziele leichter erreichen werden. Wir richten unser Handeln an Ihren Bedürfnissen aus, sodass jeder Schritt nach vorn Ihrem Unternehmen, Ihren Mitarbeitern und unserem Planeten zugutekommt.
Wir arbeiten mit Ihnen zusammen an nachhaltigen Automatisierungstechnologien, die den Materialverbrauch senken, die Lebensdauer der Systeme verlängern und sich an geänderte Bedürfnisse anpassen. Unsere Lösungen können Ergonomie, Sicherheit und Personalentwicklung verbessern – damit Ihre Mitarbeiter und Ihr Betrieb erfolgreich sind. Durch die Optimierung von Dichte, Genauigkeit und Transport verhelfen wir Ihnen zu messbaren Fortschritten zur Erreichung Ihrer Ziele. Unser Kundendienst während der gesamten Nutzungsdauer (Lifecycle-Services) hält Ihre Systeme längstmöglich nutzbar sorgt dafür, dass Ihr Betrieb Jahr für Jahr maximal wirtschaftlich arbeitet. Gemeinsam schaffen wir einen krisenfesten, verantwortungsvollen Betrieb – bereit für morgen.
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Nachhaltigkeitsbericht 2024
Bei Dematic versuchen wir, Nachhaltigkeit zu einem Teil jedes Aspekts unseres Geschäfts zu machen, indem wir uns auf Menschen, den Planeten sowie Produkte und Dienstleistungen konzentrieren. Dieser Bericht stellt die Höhepunkte unserer Erfolge im Jahr 2024 sowie unsere Strategien für kontinuierliche Verbesserungen dar.
Gemeinsamen Erfolg gestalten
Nachhaltigkeit prägt unsere Art zu denken, zu arbeiten und zu führen. Der Fortschritt wird an unseren Neuerungen, Aktionen und Partnerschaften gemessen. Mit Schwerpunkt auf Anpassungsfähigkeit und dauerhaften Wert helfen wir Ihnen, voranzukommen – und liefern Ergebnisse für Ihr Unternehmen und unseren Planeten.
Menschen gemeinsam stärker machen
Wir legen Wert auf sichere, gesunde und attraktive Arbeitsplätze. Unsere Automatisierungslösungen verbessern Ergonomie und Sicherheit und schaffen Ihren Mitarbeitern gleichzeitig Raum zur Entwicklung neuer Fähigkeiten und zur Stärkung ihrer Karriere. Unsere Monteure und Techniker halten sich an das branchenführende Sicherheitsversprechen „Ready, Safe + Sound –“, das sicherstellt, dass jedes Projekt mit Rücksicht auf die Menschen vor Ort durchgeführt wird.
Über unsere Arbeitsstätten hinaus tragen wir diese menschenzentrierte Denkweise auch in die Gemeinden, in denen wir leben und arbeiten.
Den Planeten verantwortungsvoll schützen
Die Automatisierungstechnik von Dematic nimmt Kreislaufwirtschaft und Energieeffizienz in den Blick und hilft, Abfall zu vermeiden und Energie zu sparen. Unsere Entwicklungsmethoden konzentrieren sich auf die Senkung des Materialverbrauchs, die Verlängerung der Systemlebensdauern und die Ermöglichung einer Umkonfiguration – damit Ihre Investition nachhaltiger ist und sich der Entwicklung Ihres Unternehmens anpasst. Mit dichteren Lagern und optimiertem Transport senken unsere Lösungen direkt die Treibhausgasemissionen und die Umweltbelastung.
Neuerung durch unser Portfolio
Unsere Automatisierung und Software bieten Flexibilität, Erweiterbarkeit und lange Nutzung. Modulare Systeme können passend zu den sich ändernden Anforderungen umkonfiguriert oder erweitert werden. Sie stärken so die betriebliche Krisenfestigkeit und auch die Nachhaltigkeit. Kundendienst während der gesamten Nutzungsdauer sorgen für wirtschaftlichen Betrieb Ihrer Anlagen, längere Systemnutzungsdauer und weniger Ressourcenverbrauch, Woche für Woche.
Gemeinsam gestalten wir eine Zukunft, in der betriebliche Exzellenz und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen.
„Umweltverantwortung ist längst kein wünschenswertes Merkmal mehr, sondern eine klare Erwartung unserer Kunden bei der Auswahl ihrer Geschäftspartner.“
Mike LarssonPräsident, Dematic, Vorstandsmitglied der KION
Globale Nachhaltigkeitsführerschaft als Leitbild
Dematic ist ein stolzer Teil von KION, einem globalen Marktführer, der von führenden Nachhaltigkeitsratingagenturen anerkannt und in führende Nachhaltigkeitsindizes aufgenommen wird. KION legt die Nachhaltigkeitsstrategie fest und bestimmt damit wichtige Grundsätze, Richtlinien und Verfahren, die unser Handeln leiten. Im Mittelpunkt dieser Strategie stehen die Kernwerte von KION – Integrität, Zusammenarbeit, Mut und Exzellenz – zur Stärkung eines verantwortlichen und ethischen Verhaltens im gesamten Unternehmen. Diese Werte regen zu neuartigen, kundenorientierten Lösungen an, die langfristigen ökologischen, sozialen und wirtschaftlichen Nutzen bringen.
Nachhaltigkeitsbewertungen und Nachhaltigkeitsindizes
Das Engagement von KION für Nachhaltigkeit wird von Investoren, Finanzinstituten und Ratingagenturen anerkannt. Einige Beispiele hierzu:
| KION Bewertung | Skala (Minimum bis Maximum) | Punktzahl | Jahr |
|---|---|---|---|
| CDP (climate change) | D- bis A | A- | 2025 |
| EcoVadis | Bronze, Silber, Gold, Platin | Platin | 2025 |
| FTSE Russell ESG Rating | 0 bis 5 | 3.9 | 2025 |
| ISS ESG Rating | D- bis A+ | B (Prime Status) | 2025 |
| MSCI ESG Rating | CCC bis AAA | AAA | 2024 |
| S&P Global CSA | 0 bis 100 | 69 | 2025 |
| Indizes |
|---|
| Dow Jones Best-in-Class Europe, Mitglied seit Dezember 2024 |
| Dax® 50 ESG, Mitglied seit März 2020 |
| STOXX® Europe Sustainability, Mitglied seit Dezember 2017 |
| FTSE4Good Index Series, Mitglied seit Juni 2019 |
Nachhaltigkeitsmanagement, Risikomanagement und Compliance
Dematic setzt sich für Transparenz gegenüber allen Interessengruppen ein, wie unsere Bewertungen von EcoVadis belegen – dem weithin anerkannten Drittanbieter für ESG-Risiko- und Compliance-Bewertungen. Unser Einsatz für ökologische, soziale, ethische und beschaffungswirtschaftliche Exzellenz wird in jeder unserer Regionen bestätigt. (Näheres über die EcoVadis-Bewertung der Nachhaltigkeit von Unternehmen erfahren Sie unter ecovadis.com).
| Unsere neuesten Ergebnisse | ||
|---|---|---|
| Amerika (evid: SO037682) | Top 15 % | März 2025 |
| Australien, Neuseeland (evid: FX207059) | Top 10 % | Dezember 2025 |
| China (evid: KO363358) | Top 14 % | Oktober 2024 |
| Europa (evid: MC421060) | Top 10 % | Februar 2026 |
Wir gehen über eine einzelne globale Bewertung hinaus und bieten unseren Kunden die Gewissheit, dass sie mit Teams zusammenarbeiten, die ihre Werte teilen. Diese regionalen Bewertungen belegen die Übereinstimmung und gewährleisten die Stimmigkeit mit den Richtlinien der KION Group, den marktspezifischen Zielen von Dematic und den wichtigsten Leistungskennzahlen.
„Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Bestandteil der Geschäftsstrategie von Dematic. Unser Schwerpunkt liegt auf dem Erfolg unserer Mitarbeiter, der Zukunft unseres Planeten und neuartigen Produkten, Software, Lösungen und Dienstleistungen, die unseren Kunden nützen.“
DeAnn HargisDirektorin, Dematic Nachhaltigkeit
Wo Wissen wirkt
Unser Wissen lebt von Menschen – Denkern, Problemlösern und Partnern, die jeder Aufgabe Klarheit und Sinn verleihen. Wir entwickeln Lösungen, die Kunden stärken, Gemeinschaften festigen und sichere, talentfördernde Arbeitsplätze schaffen. Geleitet von Prinzipien, die unterschiedliche Blickwinkel wertschätzen, treffen wir Entscheidungen mit Sorgfalt und Intelligenz. Als globales Team stehen wir hinter der Agenda 2030 der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung und fördern den Fortschritt zu einer friedlicheren und wohlhabenderen Welt. Wir übernehmen Verantwortung für die Gestaltung einer nachhaltigeren Zukunft des Handels – indem wir sicherstellen, dass lebensnotwendige Güter wirtschaftlich, zuverlässig und verantwortungsvoll zu den Bedarfsträgern gelangen.
Menschen
Sicherheitskultur: Wir stärken unsere Sicherheitskultur kontinuierlich, indem wir eine vollständige ISO-45001-Zertifizierung vor Ort aufrechterhalten, jeden Mitarbeiter durch unser „Ready, Safe+, Sound-“-Versprechen einbeziehen, verhaltensbasierte Sicherheitsbeobachtungen durchführen, um bewährte Verfahren zu festigen, und das geistige Wohlbefinden durch akkreditierte Ersthelfer für psychische Gesundheit unterstützen.
Leistungsstarke Talente: Wir fördern den Erfolg unserer Mitarbeiter in jeder Phase ihrer Karriere, indem wir Entwicklungsmöglichkeiten anbieten, die grundlegende Führungsqualitäten aufbauen, die technischen Fähigkeiten erweitern und die Mitarbeiter mit den für ihr Vorankommen notwendigen Hilfsmitteln ausstatten.
Inklusion und Diversität: In der Erkenntnis, dass die Einbindung einer breiten Palette von Lieferanten mit unterschiedlichem Hintergrund nicht nur eine soziale Verantwortung, sondern auch eine strategische Geschäftsnotwendigkeit ist, setzen wir uns für den Aufbau eines soliden Lieferanten-Empowerment-Programms ein, in dem alle qualifizierten Unternehmen, unabhängig von Größe oder Hintergrund, in unserem geschäftlichen Netzwerk mitwirken und erfolgreich sein können.
Unsere Mitarbeiter-Ressourcengruppen (Employee Resource Groups, ERGs) stehen allen Mitarbeitern offen und sorgen als wichtiges Instrument von Dematic dafür, dass sich jeder einbezogen, akzeptiert und unterstützt fühlt. Zu diesen ERGs gehören:
- DWN (Dematic Women’s Network, Dematic Frauen-Netzwerk)
- BOLD (Black Organization Leadership Development)
- PRISM (Professional Responsibility & Inclusion for Sexual Minorities, Berufliche Verantwortung und Inklusion für sexuelle Minderheiten)
- SERVE (Support Excellence for Reservist and Veteran Employees, Exzellenzförderung von Reservisten und Veteranen unter den Mitarbeitern)
- DEN (Dematic Engineering Network, Dematic Techniker-Netzwerk)
- DIVERSABILITIES (zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen)
Unternehmenskultur: Dematic möchte den Gemeinschaften etwas zurückgeben, in denen wir leben und arbeiten. Unser Community Outreach Program (Programm für Gemeinwesenarbeit) investiert Zeit, Talent und Ressourcen in Partnerschaften, die das Wohlergehen unserer Menschen, unserer Gemeinschaften und unseres Planeten fördern.
Im Rahmen des Programms haben wir:
- Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten: Eingeführt in Australien, Neuseeland und den Vereinigten Staaten.
- Spendenverdopplungsprogramm für Mitarbeiter: Verdoppelt bestimmte Mitarbeiter-Spenden bis zu einem Betrag von 1000 US-Dollar pro Person.
Unsere Nachhaltigkeitserfolge
Unser ganzheitlicher, transparenter Ansatz für Nachhaltigkeit legt Wert auf Menschen, Umwelt, Produkte und Kundendienst. Wir legen entsprechende Ziele innerhalb dieser Schlüsselbereiche fest und ziehen uns selbst mit messbaren Ergebnissen zur Rechenschaft.
100%
ISO 45001 zertifiziert
CLOUD NATIV
Weitere Umstellung auf Cloud-basierte Software-Funktionen mit zwei Portfolio-Produkten, die über Google Cloud Marketplace verfügbar sind
100%
ISO 14001 zertifiziert
Bis zu 25%
Verringerung des Kilowattverbrauchs durch hocheffiziente Motorantriebe zur Aufrüstung und Nachrüstung installierter Förderanlagen
UNFALLFREI
14 JAHRE
Salt Lake City, USA
10 JAHRE
Monterrey, Mexiko
7 JAHRE
Belrose, Australien
7 JAHRE
Cernusco, Italien
3 JAHRE
mit vielen anderen Standorten, die sich 3+ Jahren nähern
18,1 %
Reduzierung der Gesamtabfälle seit 2021
~13,000
Stunden bei LinkedIn Learning®
~1,500
Stunden bei Blinkist
137,000+
Stunden bei Workday Learning
LEISER
Portfolio zur Lärmminderung eingeführt
NULL
Netto-Null-Ziel bis 2050 durch SBTi validiert
SICHERHEIT
Ready, Safe + Sound basiert auf fast 50.000 verhaltensbasierten Sicherheitsbeobachtungen
14,8%
Reduzierung der marktbasierten CO2e Emissionen aus Scope 1 & 2 seit dem Basisjahr 2021
6
aktive Mitarbeitenden-Ressourcengruppen mit
900+
Teilnehmenden
ERGONOMISCH
Arbeitsplätze, die so konzipiert und getestet wurden, dass sie mit dem Rapid Upper Limb Assessment (RULA)-Tool in eine niedrige Risikokategorie eingestuft werden
Laden Sie unten unsere Nachhaltigkeitsberichte und entsprechenden Richtlinien herunter
Bericht
Nachhaltigkeitsbericht 2024
Bericht
Nachhaltigkeitsbericht 2023
Bericht
Nachhaltigkeitsbericht 2022 (Englisch)
Bericht
Nachhaltigkeitsbericht 2021 (Englisch)
Richtlinie