Zrównoważony rozwój w Dematic
Zrównoważony rozwój nie jest celem samym w sobie, jest podróżą.
To nieustające zaangażowanie na rzecz znaczących zmian, poparte strategią biznesową, która stawia na pierwszym miejscu przemyślane zarządzanie ludźmi, planetą, produktami i usługami.
Całościowe i wiodące w branży podejście firmy Dematic do zrównoważonego rozwoju odzwierciedla ciągłe dążenie do bycia pracodawcą pierwszego wyboru, ograniczania wpływu na zmiany klimatyczne i zwiększania bezpieczeństwa klientów.
Skupiamy się na ambitnych celach, z osiągalnymi planami ich osiągnięcia. Stopniowe zmiany prowadzą do dramatycznych skutków, gdy uwzględniamy zrównoważony rozwój w każdym wysiłku. Stosujemy podejście inżynieryjne w całej naszej organizacji — od zmniejszonego zużycia mediów i emisji gazów cieplarnianych w całym naszym łańcuchu dostaw po zwiększone zaangażowanie naszych pracowników , klientów i społeczności.
Z niecierpliwością czekamy na bardziej zrównoważoną przyszłość, pomagając naszym dostawcom, partnerom i klientom osiągnąć ich cele. Jesteśmy wdzięczni, że są z nami w tej podróży.
Pobierz
2024 Sustainability Report
W Dematic staramy się, aby zrównoważony rozwój był częścią każdego aspektu naszej działalności, koncentrując się na ludziach, planecie oraz produktach i usługach. W niniejszym raporcie przedstawiono najważniejsze osiągnięcia w 2024 r., a także nasze strategie dalszych ulepszeń.
Mike Larsson — Prezes, Dematic, Członek Zarządu KION Group„Dematic pogłębił swoje zaangażowanie w redukcję emisji gazów cieplarnianych (GHG), gdy nasza spółka macierzysta, KION Group, zobowiązała się do inicjatywy Science Based Targets (SBTi). Dbałość o środowisko nie jest już preferowaną cechą — jest to teraz oczekiwanie naszych klientów przy wyborze partnerów biznesowych”.
Nasza metodologia zrównoważonego rozwoju
Zrównoważony rozwój jest podstawową zasadą i motorem strategii biznesowej firmy Dematic.
Podstawowe wartości KION Group — uczciwość, współpraca, odwaga i doskonałość — wymuszają zrównoważone działania i są wspólne dla całej organizacji, w tym Dematic. Zasady te są osadzone w Kodeksie Zgodności KION Group (KGCC), kierując każdego pracownika w stronę odpowiedzialnego i etycznego zachowania.
Grupa KION kontynuuje udoskonalanie swojej strategii zrównoważonego rozwoju, kładąc nacisk na innowacyjne, zorientowane na klienta rozwiązania w zakresie transportu materiałów, które dodatkowo promują długoterminową wartość środowiskową i społeczną.
Zaangażowanie klimatyczne KION jest weryfikowane przez SBTi, a jego celem jest osiągnięcie zerowych emisji netto w całym łańcuchu wartości do 2050 r. Zaangażowanie KION w zrównoważony rozwój i roczny postęp są uznawane przez inwestorów, instytucje finansowe i agencje ratingowe. Dzięki tym wysiłkom Dematic nie tylko wspiera, ale także aktywnie przyczynia się do ogólnej wydajności zrównoważonego rozwoju KION i zewnętrznego uznania.
Our sustainability methodology is defined as:
Ludzie
Dążymy do tego, aby być pracodawcą z wyboru, w którym bezpieczeństwo i higiena pracy stanowią podstawę naszej kultury. Jesteśmy również zobowiązani do uczynienia społeczności, w których działamy, lepszymi miejscami.
Planeta
Ograniczamy nasz wpływ na zmiany klimatyczne poprzez kompleksową kontrolę śladu węglowego i aktywną współpracę z dostawcami.
Produkty i usługi
Dostarczamy wysokiej jakości produkty, rozwiązania i usługi, które są efektywne w użytkowaniu oraz zwiększają wydajność i bezpieczeństwo naszych klientów.
Nasze osiągnięcia w zakresie zrównoważonego rozwoju
Nasze holistyczne, transparentne podejście do zrównoważonego rozwoju kładzie nacisk na ludzi, planetę oraz produkty i usługi. Identyfikujemy odpowiednie cele w tych kluczowych obszarach i rozliczamy się z mierzalnych wyników.
100%
ISO 45001 Wskaźnik certyfikacji ISO 45001
NATYWNA CHMURA
Dalsze przejście na możliwości oprogramowania w chmurze z dwoma produktami portfolio dostępnymi za pośrednictwem Google Cloud Marketplace
100%
ISO 14001 Wskaźnik certyfikacji ISO 14001
Do 25%
redukcja zużycia kilowatów dzięki zastosowaniu napędów silnikowych o wysokiej sprawności w celu modernizacji i modernizacji zainstalowanych przenośników
BEZ KONTUZJI
14 LAT
Salt Lake City, United States
10 LAT
Monterrey, Mexico
7 LAT
Belrose, Australia
7 LAT
Cernusco, Italy
w wielu innych lokalizacjach zbliża się okres 3 lat
18,1%
redukcja całkowitej ilości odpadów od 2021 r.
~13,000
godzin LinkedIn Learning®
~1,500
godzin Blinkist
137,000+
godzin Workday Learning
CISZA
wprowadziła na rynek rolki o podwójnej średnicy, redukując hałas o 3–5 dBA w zależności od zastosowania i ukończyła deklaracje hałasu dla większości naszych globalnych przenośników zgodnie z normą EN 619-2022 dotyczącą urządzeń i systemów do ciągłego transportu
ZERO
cel zerowego bilansu netto do 2050 r. zatwierdzony przez SBTi
BEZPIECZEŃSTWO
Ready, Safe + Sound oparty na prawie 50 000 obserwacji bezpieczeństwa opartych na zachowaniach
14,8%
redukcja rynkowego zakresu 1 i 2 CO2e od roku bazowego 2021
6
aktywne Grupy Zasobów Pracowniczych z
900+
uczestnicy
ERGONOMICZNY
stanowiska pracy zaprojektowane i przetestowane w celu uzyskania niskiego wskaźnika ryzyka w kategorii za pomocą narzędzia Rapid Upper Limb Assessment (RULA)
Nasze cele w zakresie zrównoważonego rozwoju
Jako dumny członek KION Group, nasze działania na rzecz zrównoważonego rozwoju dotyczące ludzi, planety, produktów i oprogramowania są zgodne z ośmioma strategicznymi obszarami działań, które zostały przeanalizowane i zatwierdzone przez Zarząd KION Group.
Bezpieczeństwo i higiena pracy
- Wskaźnik redukcji częstotliwości wypadków w ciągu roku (na podstawie łącznej liczby przepracowanych godzin)
- Utrzymanie 100% certyfikatu ISO 45001 w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa we wszystkich lokalizacjach Dematic
Atrakcyjność pracodawcy
- Zwiększenie zadowolenia pracowników, mierzonego coroczną globalną ankietą pracowniczą
- Zwiększyć odsetek kobiet na stanowiskach kierowniczych do ponad 20%*
* Nie dotyczy Stanów Zjednoczonych
Klimat i energia
- Całkowita redukcja emisji gazów cieplarnianych w tonach metrycznych ekwiwalentu CO2 w porównaniu z rokiem 2021
- W krótkim okresie: zakres 1 i 2 o 4,2% rocznie, a zakres 3 o 2,5% rocznie do 2030 r.
- Długoterminowo: Zerowa emisja netto, zakresy 1, 2 i 3 o 100% do 2050 r.
- Utrzymanie 100% wskaźnika certyfikacji ISO 14001 w zakresie zarządzania środowiskowego (wszystkie lokalizacje)
- Corocznie zmniejszać intensywność energetyczną naszych operacji
Kolistość
- Rocznie zwiększać ilość odzyskiwanych odpadów
Ekologiczny i społecznie odpowiedzialny łańcuch dostaw
- Zwiększ liczbę bezpośrednich dostawców Dematic (na podstawie wydatków na poziomie 1) zaangażowanych w nasz Program oceny ryzyka ESG
Bezpieczeństwo produktów i rozwiązań
- Nowe rozwiązania w ofercie systemów Dematic mają działać przy poziomie hałasu poniżej 85 dBA
Zrównoważony rozwój produktów i rozwiązań
- Postęp w realizacji planu działania dotyczącego ocen cyklu życia w całym naszym portfolio produktów
- Wdrożenie oceny Cradle to Cradle® dla produktów strategicznych
- Dematic będzie nadal oceniać kompletność naszych programów zrównoważonego rozwoju, korzystając z oceny EcoVadis
Ludzie
Zrównoważony rozwój zaczyna się tutaj
Zrównoważony rozwój zaczyna się od naszych pracowników i trwa u naszych klientów, partnerów biznesowych i społeczności. Od zatrudniania zróżnicowanych, nastawionych na zrównoważony rozwój osób i wspierania ich rozwoju zawodowego i zaangażowania w społeczność po współpracę z klientami w zakresie opracowywania nowych produktów i usług, przełamujemy bariery i budujemy mosty.
Jak osiągamy nasze cele
Wszystko, co robimy, jest skoncentrowane na człowieku. Nasi ludzie poprawiają życie naszych klientów, sprawiają, że nasze społeczności są bardziej żywe i tworzą bardziej satysfakcjonujące miejsca pracy. Zapewnianie naszym ludziom wsparcia, którego potrzebują, pozwala im sprawić, by te dobre rzeczy się wydarzyły.
- Ciągle szukamy sposobów na poprawę bezpieczeństwa i zapobieganie wypadkom. Zobowiązujemy się do utrzymania 100% certyfikacji ISO 45001 w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa w całej naszej organizacji. Nasz proces bezpieczeństwa oparty na zachowaniu zaczyna się od fundamentu Dematic Life Saving Rules — ośmiu zasad, które mają na celu skupienie każdego pracownika na świadomości sytuacyjnej, szacunku dla potencjalnych zagrożeń i unikaniu ryzyka. Łączymy się z każdym pracownikiem poprzez zaangażowanie i informacje zwrotne Ready, Safe + Sound , szkolenia i mentoring oraz nagrody.
- Przeprowadzamy obserwacje bezpieczeństwa oparte na zachowaniach, aby zapewnić, że krytyczne zadania są przestrzegane w trakcie ich wykonywania, wzmacniając najlepsze praktyki.
- Nasze wysiłki obejmują aspekty zdrowia psychicznego w kulturze bezpieczeństwa. Nasi specjaliści ds. pierwszej pomocy w zakresie zdrowia psychicznego (MHFA), akredytowani pracownicy Dematic, zapewniają wsparcie, konsultacje i wskazówki dla współpracowników poszukujących pomocy. MFHA są pierwszymi punktami kontaktowymi w kwestiach bezpieczeństwa psychologicznego i zdrowia psychicznego i mogą sugerować dalszą pomoc od terapeutów lub lekarzy, gdy jest to właściwe.
DeAnn Hargis — dyrektor ds. zrównoważonego rozwoju Dematic„Zrównoważony rozwój w Dematic jest istotną częścią naszej strategii biznesowej. Skupiamy się na sukcesie pracowników, przyszłości naszej planety oraz innowacyjnych produktach, oprogramowaniu, rozwiązaniach i usługach, które tworzą wartość dla naszych klientów”.
Planeta
Zapewnienie lepszego jutra
Dematic nadal zobowiązuje się do ochrony naszej planety poprzez łagodzenie naszego wpływu na środowisko — a także wpływu naszych partnerów i klientów. W każdym aspekcie działalności dążymy do dokonywania mierzalnych różnic poprzez osobistą odpowiedzialność, innowacyjne procesy, zrównoważone materiały oraz bardziej przyjazne dla środowiska produkty i rozwiązania. Poprzez te działania Dematic dąży do realizacji naszej obietnicy pozytywnego zarządzania środowiskiem.
Jak osiągamy nasze cele
Staramy się wprowadzać mierzalne zmiany poprzez podkreślanie osobistej odpowiedzialności, rozwijanie innowacyjnych procesów, pozyskiwanie zrównoważonych materiałów i rozwijanie przyjaznych dla środowiska produktów, rozwiązań i usług. Wspólnie z naszymi dostawcami i klientami realizujemy naszą obietnicę bycia odpowiedzialnymi zarządcami środowiska.
Nasze cele są zgodne ze strategią zrównoważonego rozwoju naszej spółki macierzystej, KION Group, aby zmniejszyć wpływ naszych działań na środowisko. W ramach naszego pola działań na rzecz klimatu i energii zobowiązujemy się do zmniejszenia emisji dwutlenku węgla w zakresie 1, 2 i 3, aby osiągnąć neutralność węglową do 2050 r. poprzez łagodzenie zmian klimatu.
Will Weatherford — wiceprezes ds. środowiska, zdrowia i bezpieczeństwa„Ready, Safe + Sound” ma na celu wspieranie jeszcze silniejszej i trwalszej kultury bezpieczeństwa w Dematic — kultury, w której czujemy się osobiście odpowiedzialni za bezpieczeństwo i wierzymy, że osiągnięcie zerowego poziomu obrażeń jest możliwe”.
Produkty i usługi
Zrównoważone rozwiązania dla klientów
Produkty i rozwiązania Dematic są znane na całym świecie ze swojego bezpieczeństwa, niezawodności i wydajności. Nadal poszukujemy możliwości wprowadzania ulepszeń. Współpracując z naszymi klientami w zakresie możliwości obniżenia emisji dwutlenku węgla i poprawy efektywności energetycznej, opracowujemy produkty i rozwiązania z myślą o zrównoważonym rozwoju — dla dobra naszych klientów i planety.
Dematic Lifecycle Solutions & Services zapewnia pozytywne doświadczenia klientów przez cały okres ich działalności. Zapewniając czas sprawności, wydłużając żywotność aktywów, zmniejszając zużycie energii i minimalizując marnotrawstwo zasobów, pomagamy naszym klientom osiągać cele zrównoważonego rozwoju. Operacje unikają zakłóceń, które mogłyby skrócić godziny lub dochody pracowników godzinowych. Narzędzia zwiększające bezpieczeństwo, takie jak drony, minimalizują ryzyko dla pracowników. Szkolenia taktyczne wydłużają żywotność systemów klientów i maksymalizują zwrot z inwestycji.
Jak osiągamy nasze cele
Opracowujemy i dostarczamy zrównoważone rozwiązania, które napędzają przyszłość handlu. Jako światowy lider w dziedzinie inteligentnej automatyzacji, skupiamy się na pomaganiu naszym klientom w osiąganiu ich celów w zakresie wydajności i zrównoważonego rozwoju poprzez współpracę — ich cele są podstawą naszych celów.
- Opracowujemy portfolio w pełni zorientowane na zrównoważony rozwój, które będzie wspierać 100% nowych projektów ocenianych według jednolitych globalnych standardów mierzących wyniki w zakresie zrównoważonego rozwoju.
- Analizujemy wydajność środowiskową w całym cyklu życia strategicznych produktów. To podejście „od kołyski do kołyski” zapewnia, że produkty są celowo projektowane i produkowane w celu recyklingu (upcyclingu) pod koniec ich cyklu życia. Prowadzi to również do ulepszeń opartych na danych, które możemy zastosować w istniejących produktach i rozwiązaniach.
- Dematic z dumą współpracuje z międzynarodową grupą roboczą VDMA , ustanawiając zasady tworzenia metodologii oceny cyklu życia w celu określenia śladu węglowego produktów, systemów i rozwiązań intralogistycznych. Ślad węglowy produktu dotyczy kompletnego systemu intralogistyki — rozwiązania, a nie pojedynczego produktu lub komponentu — w celu dokładniejszego porównywania podobnych rozwiązań w tej samej kategorii.
Pobierz nasze raporty dotyczące zrównoważonego rozwoju i powiązane zasady poniżej
RAPORT
Raport Zrównoważonego Rozwoju 2024
RAPORT
Raport Zrównoważonego Rozwoju 2023
RAPORT
Raport Zrównoważonego Rozwoju 2022
RAPORT
Raport Zrównoważonego Rozwoju 2021
POLITYKA