Duurzaamheid bij Dematic

Duurzaamheid is geen bestemming, het is een reis.

Het is een niet aflatende inzet voor zinvolle verandering, ondersteund door een bedrijfsstrategie die prioriteit geeft aan een zorgvuldige omgang met mensen, planeet en producten en diensten.

Dematic's holistische en toonaangevende benadering van duurzaamheid weerspiegelt een voortdurende inzet om een aantrekkelijke werkgever te zijn, onze impact op klimaatverandering te beperken en de veiligheid van onze klanten te verbeteren.

We richten ons op ambitieuze doelen en implementeren deze met realistische plannen. Stapsgewijze veranderingen leiden tot dramatische gevolgen wanneer we duurzaamheid in elke inspanning integreren. We passen een technische aanpak toe in onze hele organisatie - van een lager energieverbruik en minder broeikasgasemissies in onze toeleveringsketen tot een grotere betrokkenheid bij onze medewerkers, klanten en gemeenschappen.

We kijken uit naar een duurzamere toekomst door onze leveranciers, partners en klanten te helpen hun doelen te bereiken. We zijn dankbaar dat zij ons op deze reis steunen.

Download

Duurzaamheidsverslag 2024

Bij Dematic streven we ernaar om duurzaamheid onderdeel te maken van elk aspect van ons bedrijf door ons te richten op mensen, de planeet en producten en diensten. Dit rapport presenteert de hoogtepunten van onze prestaties in 2024 en onze strategieën voor voortdurende verbetering.

Dematic heeft zijn betrokkenheid bij het terugdringen van de uitstoot van broeikasgassen verder versterkt toen ons moederbedrijf, de KION Group, zich aansloot bij het Science Based Targets initiatief ( SBTi). Verantwoordelijkheid voor het milieu is niet langer slechts een wenselijke eigenschap, maar een verwachting van onze klanten bij het selecteren van zakenpartners.

Mike Larsson — President, Dematic, lid van de raad van bestuur van de KION Group

Onze duurzaamheidsstrategie

Duurzaamheid is een fundamenteel principe en een drijvende kracht achter de bedrijfsstrategie van Dematic.

De kernwaarden van KION Group – integriteit, samenwerking, moed en uitmuntendheid – stimuleren duurzaam handelen en worden gedeeld door de hele organisatie, inclusief Dematic. Deze principes zijn verankerd in de KION Group Code of Compliance (KGCC), die elke medewerker begeleidt naar verantwoord en ethisch gedrag.

De KION Group blijft haar duurzaamheidsstrategie aanscherpen en richt zich op innovatieve, klantgerichte oplossingen voor materiaaltransport die ook op de lange termijn een positieve impact hebben op het milieu en de maatschappij.

De klimaatbelofte van KION wordt gevalideerd door SBTi met als doel om tegen 2050 netto nul emissies te bereiken in de gehele waardeketen. De duurzaamheidsinzet en jaarlijkse vooruitgang van KION worden erkend door investeerders, financiële instellingen en ratingbureaus. Door deze inspanningen ondersteunt Dematic niet alleen, maar draagt het ook actief bij aan de algehele duurzaamheidsprestaties en externe erkenning van KION.

Onze duurzaamheidsstrategie is als volgt gedefinieerd:

Mensen

We streven ernaar een voorkeurswerkgever te zijn waar gezondheid en veiligheid op de werkplek fundamenteel zijn voor onze cultuur. We zetten ons ook in voor het verbeteren van de gemeenschappen waarin we actief zijn.

Planeet

We beperken onze impact op de klimaatverandering door onze ecologische voetafdruk grondig te controleren en onze leveranciers hier zorgvuldig bij te betrekken.

Producten en diensten

We leveren hoogwaardige producten, oplossingen en diensten die efficiënt zijn in het gebruik en die de activiteiten en veiligheid van onze klanten verbeteren.

Onze successen op het gebied van duurzaamheid

Onze holistische, transparante benadering van duurzaamheid legt de nadruk op mensen, planeet en producten. We stellen passende doelen op deze belangrijke gebieden en zijn verantwoordelijk voor meetbare resultaten.

100%

ISO 45001 certificeringspercentage

CLOUD-NATIVE

Verder overgestapt op cloud-gebaseerde softwaremogelijkheden met twee portfolioproducten die beschikbaar zijn via Google Cloud Marketplace

100%

ISO 14001 certificeringspercentage

Tot 25%

vermindering van kilowattverbruik door middel van door de introductie van zeer efficiënte motoraandrijvingen om geïnstalleerde transportbanden te upgraden en achteraf uit te rusten

BLESSUREVRIJ


14 JAAR

Salt Lake City, Verenigde Staten


10 JAAR

Monterrey, Mexico


7 JAAR

Belrose, Australië


7 JAAR

Cernusco, Italië

Dallas, Verenigde Staten


met veel andere locaties de 3+ jaar benaderen

18,1%

vermindering van de totale hoeveelheid afval sinds 2021

~13.000

uren LinkedIn Learning®


~1.500

uren van Blinkist


137.000+

uren Werkdag Leren

STILLER

We hebben Dual Diameter Rollers gelanceerd, die het geluid met 3 tot 5 dBA verminderen, afhankelijk van de toepassing, en hebben de geluidsdeclaraties op de meeste van onze wereldwijde transportbanden voltooid volgens de norm EN 619-2022 voor continue verwerkingsapparatuur en -systemen.

NUL

Doelstelling netto nul in 2050 gevalideerd door SBTi

VEILIGHEID

Ready, Safe + Sound verankerd door bijna 50.000 op gedrag gebaseerde veiligheidsobservaties

14,8%

reductie van marktgebaseerde Scope 1 & 2 CO2e sinds basisjaar 2021

6

actieve werknemersinformatiegroepen met meer dan


900+

deelnemers

ERGONOMISCH

werkstations ontworpen en getest om een score in de categorie laag risico te behalen met de Rapid Upper Limb Assessment (RULA)-tool

Onze duurzaamheidsdoelen

Als trots lid van de KION Group zijn onze duurzaamheidsmaatregelen op het gebied van people, planet, producten en software afgestemd op de acht strategische actiegebieden die zijn beoordeeld en goedgekeurd door de Raad van Bestuur van de KION Group.

Gezondheid en veiligheid op het werk

  • Vermindering van het aantal ongevallen per jaar (op basis van het totale aantal gewerkte uren)
  • Behoud 100% ISO 45001 Gezondheids- en Veiligheidscertificering op alle Dematic -locaties

Aantrekkelijkheid als werkgever

  • Toename van werknemerstevredenheid, gemeten door een jaarlijkse wereldwijde werknemersenquête
  • Het percentage vrouwen in managementposities verhogen tot meer dan 20%.

    * Geldt niet voor de Verenigde Staten

Klimaat en energie

  • Absolute vermindering van broeikasgasemissies in metrische tonnen CO2e ten opzichte van 2021
    • Korte termijn: Scope 1 en 2 met 4,2% per jaar en Scope 3 met 2,5% per jaar tegen 2030
    • Lange termijn: netto nul, Scopes 1, 2 en 3 met 100% tegen 2050
  • Behoud een 100% ISO 14001-certificering voor milieubeheer (alle locaties)
  • Jaarlijks de energie-intensiteit van onze activiteiten verminderen

Circulaire economie

  • Verhoog jaarlijks de hoeveelheid gerecycled afval

Milieu- en sociaal verantwoorde toeleveringsketen

  • Het aantal directe leveranciers van Dematic (gebaseerd op tier 1 uitgaven) dat deelneemt aan ons ESG-risicobeoordelingsprogramma verhogen

Veiligheid van producten en oplossingen

  • Nieuwe ontwikkelingen in het Dematic-systeemportfolio zijn gericht op werking onder 85 dBA

Duurzaamheid van producten en oplossingen

  • Voortgang op de routekaart voor levenscyclusbeoordelingen in ons productportfolio
  • Implementatie van Cradle to Cradle®-beoordeling voor strategische producten
 

 

  • Dematic zal de volledigheid van onze duurzaamheidsprogramma's blijven evalueren met behulp van de EcoVadis- beoordeling

Mensen

Duurzaamheid begint hier

Duurzaamheid begint bij onze werknemers en gaat verder met onze klanten, onze zakelijke partners en onze gemeenschappen. Van het aanmoedigen van diverse, duurzaam denkende mensen, tot het ondersteunen van hun professionele ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid, tot het samenwerken met klanten bij de ontwikkeling van nieuwe producten en diensten: we slechten barrières en bouwen bruggen.

Hoe we onze doelen bereiken

Mensen staan centraal bij alles wat we doen. Onze medewerkers verbeteren het leven van onze klanten, maken onze gemeenschappen levendiger en creëren meer lonende werkplekken. Door onze medewerkers de ondersteuning te geven die ze nodig hebben, kunnen ze deze goede dingen waarmaken.

  • We zoeken voortdurend naar manieren om de veiligheid te verbeteren en ongevallen te voorkomen. We streven ernaar om de ISO 45001-certificering voor gezondheid en veiligheid binnen onze hele organisatie 100% te behouden. Ons op gedrag gebaseerde veiligheidsproces begint met de Dematic Life Saving Rules – acht regels om elke medewerker te laten focussen op situationeel bewustzijn, respect voor potentiële gevaren en risicovermijding. We verbinden elke medewerker via Ready, Safe + Sound betrokkenheid en feedback, training en mentoring, en beloningen.
  • Wij voeren gedragsgebaseerde veiligheidsobservaties uit om ervoor te zorgen dat kritieke taken worden nageleefd terwijl ze worden uitgevoerd, en om best practices te versterken.
  • Onze inspanningen strekken zich ook uit tot de mentale gezondheidsaspecten van de veiligheidscultuur. Onze Mental Health First Aiders (MHFA's), geaccrediteerde Dematic-medewerkers, bieden ondersteuning, counseling en begeleiding aan collega's die hulp zoeken. MHFA's zijn het eerste aanspreekpunt voor kwesties op het gebied van geestelijke gezondheid en veiligheid en kunnen indien nodig verdere hulp van therapeuten of artsen aanbevelen.

Duurzaamheid is een integraal onderdeel van Dematic's bedrijfsstrategie. Onze focus ligt op het succes van onze werknemers, de toekomst van onze planeet en innovatieve producten, software, oplossingen en diensten die onze klanten toegevoegde waarde bieden.

DeAnn Hargis - Directeur, Dematic Sustainability

Planeet

Zorgen voor een betere toekomst

Dematic blijft zich inzetten om onze planeet te beschermen door onze impact op het milieu te verminderen - net als de impact van onze partners en klanten. Op alle gebieden van ons bedrijf streven we naar meetbare veranderingen door persoonlijke verantwoordelijkheid, innovatieve processen, duurzame materialen en groenere producten en oplossingen. Door deze acties wil Dematic haar belofte van positieve milieuverantwoordelijkheid waarmaken.

Hoe we onze doelen bereiken

We streven naar meetbare verandering door persoonlijke verantwoordelijkheid te benadrukken, innovatieve processen te ontwikkelen, duurzame materialen in te kopen en milieuvriendelijke producten, oplossingen en diensten te ontwikkelen. Samen met onze leveranciers en klanten houden we ons aan onze belofte om verantwoordelijke rentmeesters van het milieu te zijn.

We stemmen onze doelen af op de duurzaamheidsstrategie van ons moederbedrijf, KION Group, om de milieu-impact van onze activiteiten te verminderen. Als onderdeel van ons klimaat- en energieactiegebied zetten we ons in om de CO2-uitstoot in scope 1, 2 en 3 te verminderen en zo in 2050 CO2-neutraliteit te bereiken door middel van klimaatmitigatie.

Ready, Safe + Sound is ontworpen om een nog sterkere en duurzame veiligheidscultuur bij Dematic te bevorderen - een cultuur waarin we onspersoonlijk verantwoordelijk voelenvoor veiligheid en ervan overtuigd zijn dat nul verwondingen haalbaar is.

Will Weatherford — Vice-president Milieu, Gezondheid en Veiligheid

Producten en diensten

Klantoplossingen gericht op duurzaamheid

Dematic-producten en -oplossingen worden wereldwijd erkend om hun veiligheid, betrouwbaarheid en efficiëntie. En we blijven zoeken naar mogelijkheden om verbeteringen door te voeren. Door samen te werken met onze klanten aan mogelijkheden voor een lagere CO2-uitstoot en een verbeterde energie-efficiëntie, ontwikkelen we producten en oplossingen met duurzaamheid in gedachten – ten behoeve van onze klanten en de planeet.

Dematic Lifecycle Solutions & Services zorgen voor een positieve klantervaring gedurende de gehele levensduur van hun bedrijf. Door uptime te garanderen, de levensduur van assets te verlengen, het energieverbruik te verminderen en verspilling van grondstoffen te minimaliseren, helpen we onze klanten hun duurzaamheidsdoelstellingen te behalen. Bedrijfsprocessen voorkomen verstoringen die de uren of inkomsten van uurloonwerkers zouden kunnen verminderen. Veiligheidsverhogende hulpmiddelen zoals drones minimaliseren risico's voor medewerkers. Tactische training verlengt de levensduur van klantsystemen en maximaliseert het rendement op hun investeringen.

Hoe we onze doelen bereiken

We ontwikkelen en leveren duurzame oplossingen die de toekomst van retail stimuleren. Als wereldleider in intelligente automatisering richten we ons op het helpen van onze klanten om hun prestatie- en duurzaamheidsdoelen te bereiken door middel van samenwerking - hun doelen vormen de basis van onze doelen.

  • We ontwikkelen een volledig op duurzaamheid gerichte portefeuille die 100% van de nieuwe ontwikkelingen ondersteunt die worden beoordeeld volgens uniforme wereldwijde normen voor het meten van duurzaamheidsprestaties.
  • We analyseren de milieuprestaties over de hele levenscyclus van strategische producten. Deze cradle-to-cradle- aanpak zorgt ervoor dat producten specifiek worden ontworpen en gemaakt voor recycling (upcycling) aan het einde van hun levensduur. Het leidt ook tot op gegevens gebaseerde verbeteringen die we kunnen toepassen op bestaande producten en oplossingen.
  • Dematic is er trots op samen te werken met de internationale werkgroep van de VDMA en regels vast te stellen voor de ontwikkeling van een levenscyclusbeoordelingsmethodologie om de CO2-voetafdruk van intralogistieke producten, systemen en oplossingen te bepalen. Product CO2-voetafdrukken zijn bedoeld voor een compleet intralogistiek systeem – een oplossing in plaats van een enkel product of component – voor nauwkeurigere vergelijkingen tussen vergelijkbare oplossingen binnen dezelfde categorie.

U kunt onze duurzaamheidsrapporten en de bijbehorende richtlijnen hier downloaden

Verslag

Duurzaamheidsverslag 2024

Verslag

Duurzaamheidsverslag 2023

Verslag

Duurzaamheidsverslag 2022

Verslag

Duurzaamheidsverslag 2021

Policy

Beleid voor milieu, gezondheid, veiligheid en duurzaamheid (EN)

Lees meer over duurzaamheid bij Dematic

Aan de slag

Vertel ons over uw behoeften en onze experts zullen u de juiste weg wijzen.

Vul het formulier in of bel ons:
+32 3 641 12 12