Support
CARRIERA DI DEMATIC:

Vita in Dematic

Posizioni, indennità, benefici, opportunità

Our people at Dematic

Le persone

In Dematic, le persone non solo concorrono per potenziare il business dei clienti, ma anche quello della comunità. In qualità di azienda globale, riconosciamo e accettiamo le diversità nei nostri dipendenti. Attraverso i nostri tre pilastri - Diversità e inclusione, Impegno sociale e Benessere, - i nostri dipendenti sono incoraggiati a impegnarsi gli uni con gli altri e ad interagire con le loro comunità locali. Concentrandoci sui nostri punti di forza collettivi, stiamo contribuendo al successo a lungo termine della nostra azienda e del mondo in cui viviamo.

La nostra azienda

Dematic è una società globale di ingegneria che progetta, costruisce e impementa il ciclo di vita di soluzioni logistiche che ottimizzano il flusso di materiali e informazioni—dal ricevimento alla spedizione, all'interno delle pareti della fabbrica, del magazzino o del centro di distribuzione.

POSIZIONI APERTE BROCHURE AZIENDALE

Dematic
10,000+ Dematic global employees
10.000+

Dipendenti nel mondo

a global company
29

Paesi

Dematic technology patents
500+

Patenti

Dematic global manufacturing sites
8

Stabilimenti di produzione nel mondo

Dematic installed systems
6.000+

Sistemi installati

world class customer support
24/7/365

Servizio Clienti

Che cosa offriamo

Siamo qui per darti supporto per la tua intera carriera in Dematic. Dal rapido avvio di corsi sulla storia di Dematic e sulla formazione di base necessaria per avere successo nel tuo ruolo a programmi di sviluppo della leadership, di formazione tecnica e sulle certificazioni all'ausilio di Career Navigator per identificare nuove opportunità stimolanti, il nostro obiettivo è aiutarti a crescere allargando i tuoi confini.

I nostri allettanti pacchetti di premi, competitivi a livello di compensi nel settore, sono pensati per premiare il rendimento elevato sul lavoro e per aiutarti nella gestione delle vostre esigenze personali e familiari. Dematic offre sostanziosi pacchetti basati sul proprio ruolo professionale e sui requisiti stabiliti a livello nazionale.

Dematic si impegna a garantire la trasparenza dei pagamenti. Perciò, Dematic non licenzierà né discriminerà in alcun modo dipendenti o candidati perché hanno chiesto informazioni su, discusso o resa pubblica la propria retribuzione o la retribuzione di un altro dipendente o candidato.

Tuttavia, Dematic manterrà comunque la riservatezza sui dati relativi alla tua retribuzione. I dipendenti che hanno accesso alle informazioni sulla retribuzione di altri dipendenti o candidati come parte delle loro funzioni lavorative essenziali non possono rivelare la retribuzione di altri dipendenti o candidati a persone che non avrebbero altrimenti accesso a tali informazioni, a meno che la divulgazione non sia (a) in risposta a un reclamo o accusa formale, (b) a sostegno di un'indagine, procedimento, udienza o azione, inclusa un'eventuale indagine condotta da Dematic, o (c) se Dematic nel caso specifico avesse l'obbligo legale di fornire informazioni.

In quanto occupati in un'azienda globale, i dipendenti di Dematic entrano in contatto con idee e prospettive diverse da tutto il mondo. Offriamo incarichi internazionali per dipendenti qualificati e, ove possibile, orari di lavoro flessibili e uno spazio di lavoro caratterizzato da un design moderno.

Cultura aziendale

  • Diversità, equità e inclusione
    Diversity, equity and inclusion

    Diversità, equità e inclusione

    In Dematic, siamo convinti che ogni dipendente debba sentirsi apprezzato per l'unicità del proprio background e talento allo scopo di migliorare se stesso, la propria azienda e la propria comunità.

    Attualmente offriamo tre gruppi di risorse per i dipendenti:

    • Network femminile Dematic
    • Sviluppo della leadership organizzativa per persone di colore (Black Organizational Leadership Development, BOLD)
    • • Ricerca e sviluppo delle proprie qualità di leadership (Leadership Exploration and Development, LEAD)

    Incoraggiamo i dipendenti ad assumere ruoli attivi in questi gruppi, fornendo loro la possibilità di sviluppare qualità di leadership e dando loro opportunità di networking in tutta l'organizzazione. Le attività includono relazioni di esperti, tavole rotonde, programmi di mentoring e altro ancora.

  • Community Outreach
    community outreach

    Impegno sociale

    Dematic ha una lunga storia nel dare un ritorno in termini di supporto alle comunità in cui vive e lavora. Il programma di Impegno sociale di Dematic crea una cultura del prendersi cura, aumenta le opportunità di team building e promuove la comunicazione tra i colleghi, il tutto con un impatto positivo sulle nostre comunità locali.

    Il programma concentra i suoi sforzi attorno a tre pilastri:

    • Costruire una comunità più forte
    • Istruzione e personale
    • Ambiente e sostenibilità

    Il volontariato è una componente importante del nostro programma. Negli Stati Uniti, forniamo ai dipendenti un periodo di ferie retribuite per lavorare presso un'organizzazione non profit di loro scelta. Molti gruppi lo usano come attività di team building.

    Insieme alle attività di volontariato, il programma di Aiuto alla comunità finanzia operazioni di soccorso in caso di calamità (es: incendi in aree incolte o boschi in Australia) ed effettua donazioni animate dal volontariato dei dipendenti. Inoltre, FIRST – For Inspiration and Recognition of Science and Technology funge da nostro partner aziendale non profit. FIRST ispira i giovani ad essere leader e innovatori nel campo scientifico e tecnologico attraverso programmi basati sul supporto di mentori allo scopo di sviluppare nei partecipanti competenze scientifiche, ingegneristiche e tecnologiche. Attraverso questo programma, i mentori aiutano a sviluppare talenti utili per la vita nella sua interezza, come la fiducia in se stessi, la comunicazione e la leadership. Solo lo scorso anno i nostri dipendenti hanno prestato volontariato per più di 500 ore con questa organizzazione in qualità di mentori, giudici di gara e allenatori di squadre.

    Insieme, diamo forza al futuro della comunità!

  • Benessere
    Wellness at Dematic

    Benessere

    Il programma Benessere di Dematic mira ad arricchire l'ambiente dei dipendenti con risorse utili al miglioramento della salute e a raggiungere un maggiore senso di benessere in tre aree chiave: attività fisiche, alimentazione e stile di vita. Il programma offre lezioni personalizzate gratuite di fitness e nutrizione, nonché sessioni di educazione alla salute su un'ampia gamma di argomenti. I dipendenti possono vincere premi partecipando a gare durante tutto l'anno, sintonizzarsi su divertenti demo di cucina virtuale e accedere a risorse che trattano di temi finanziari, psicologici e di altro tipo.

  • Studenti e neolaureati
    Programs for students and recent grads

    Studenti e neolaureati

    Dematic può aiutarti ad accelerare la tua carriera lavorando su progetti stimolanti con i nostri esperti team. Attraverso i nostri numerosi stage, programmi di cooperazione e rotazione, studenti e neolaureati vengono a contatto con diverse aree all'interno dell'azienda. Molti dei nostri dipendenti di successo hanno iniziato frequentando uno dei nostri recenti programmi per laureati.

    Programmi per universitari

    Cerchi un programma di formazione professionale o uno stage? Indipendentemente dalla carriera scelta, un programma di formazione professionale presso Dematic è una base eccellente per una carriera futura di successo.

    Programmi di rotazione

    Dematic offre diversi programmi di rotazione in diverse funzioni. Questi programmi consentono ai neolaureati di esplorare più percorsi di carriera e lavorare in diversi team dell'organizzazione.

  • Valori
    Dematic values

    Valori

    Dematic ha quattro valori condivisi che guidano le nostre azioni come azienda e come singoli dipendenti. Essi forniscono una guida al nostro lavoro nei confronti di colleghi, clienti, fornitori e candidati.

    Integrità

    Facciamo ciò che è giusto. Agiamo secondo standard etici, di sostenibilità e di conformità. Facciamo quello che diciamo. Non tradiamo mai dagli impegni presi. Comunichiamo in modo veritiero, franco e tempestivo.

    Collaborazione

    Ci fidiamo l'uno dell'altro. Affrontiamo i nostri compiti con un forte spirito di squadra. Condividiamo idee apertamente e ci sforziamo di esercitare il massimo impegno. Stabiliamo solide relazioni a lungo termine. Trattiamo gli altri come noi stessi vorremmo essere trattati.

    Coraggio

    Cambiamo e innoviamo. Incoraggiamo le nuove idee. Valorizziamo le opinioni differenti e la diversità. Abbracciamo nuove soluzioni e ci assumiamo rischi calcolati. Passiamo all'azione e contribuiamo a raggiungere obiettivi condivisi.

    Eccellenza

    Creiamo un valore eccezionale per il cliente. Diamo forma al settore attraverso l'innovazione. Comprendiamo le esigenze dei nostri clienti e forniamo soluzioni e servizi di livello superiore. Incrementiamo continuamente efficienza e semplicità. Investiamo in persone e tecnologia per garantire il successo futuro.

Uno sguardo all'interno della #VitainDematic

Scopri di più sulle nostre persone, i nostri valori e le prospettive di vita in Dematic.

Affronterai nuove sfide ogni giorno e avrai molte opportunità per imparare e crescere.

Brandon—Responsabile ingegneria di controllo
A day in the life at Dematic
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A fulfilled career at Dematic
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Le soluzioni modulari di Dematic possono generare un notevole rendimento sull’investimento. Contattando un rappresentante Dematic sarà possibile ricevere tutta l’assistenza necessaria per trovare la soluzione giusta per la propria attività o ricevere le risposte a eventuali domande.

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