CARRIÈRES À DEMATIC:

La vie chez Dematic

Emplois, Rémunération, Avantages, Opportunités

Our people at Dematic

Nos collaborateurs

Chez Dematic, nos collaborateurs façonnent l’avenir du commerce, mais aussi le futur de leur communauté. En tant qu’entreprise mondiale, nous considérons la diversité de nos employés comme un atout. Nos trois piliers : Diversité et inclusion, Engagement dans la communauté et Bien-être, encouragent nos employés à nouer des liens entre eux, ainsi qu’avec leur communauté. En mettant nos forces en commun, nous contribuons à la réussite à long terme de notre entreprise et de notre monde.

Notre société

Dematic est une société d’ingénierie mondiale qui conçoit, élabore et soutient, tout au long de leur cycle de vie, des solutions logistiques qui optimisent les flux de matériaux et d’informations — de la réception à la livraison, à l’intérieur des usines, entrepôts ou centres de distribution.

Posted Vacants BROCHURE DE LA SOCIÉTÉ

Dematic
10,000+ Dematic global employees
+10,000

Employés dans le monde

a global company
29

Pays

Dematic technology patents
500+

Brevets

Dematic global manufacturing sites
8

Sites de production dans le monde

Dematic installed systems
6,000+

Systèmes installés

world class customer support
24/7/365

jours par an Service client

Ce que nous offrons

Nous sommes là pour vous accompagner tout au long de votre carrière chez Dematic. En vous offrant un parcours d’intégration adapté pour réussir à votre poste, avec des programmes de développement du leadership, des formations et certifications techniques ou encore un guide de carrière pour explorer de nouvelles opportunités passionnantes, notre objectif est de vous donner les moyens de vous dépasser.

Nos programmes de rémunération globale attrayants et compétitifs sur le marché sont conçus pour récompenser les performances élevées et vous aident à gérer vos vos besoins personnels et familiaux. Dematic propose des rémunérations et avantages intéressants basés sur le statut de l’emploi et des normes nationales.

Dematic s’engage à assurer la transparence des salaires. Dematic ne sanctionnera pas les employés ou candidats qui se renseignent sur leur salaire ou celui d’un autre employé ou candidat, en discutent ou le divulguent, et n’exercera aucun autre type de discrimination à leur égard.

Cependant, Dematic respectera la confidentialité des informations relatives à votre salaire. Les employés ayant accès aux rémunérations d’autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent pas les divulguer à des personnes n’ayant pas accès à ces informations, sauf si cette divulgation (a) répond à une plainte ou à une accusation formelle, (b) s’inscrit dans le cadre d’une enquête, procédure judiciaire, audience ou action en justice, y compris une enquête menée par Dematic ou (c) est conforme à l’obligation légale de Dematic de fournir des informations.

En tant qu’entreprise internationale, nos employés côtoient des idées et perspectives différentes venant du monde entier. Nous proposons des missions internationales aux employés qualifiés et dans la mesure du possible, des horaires flexibles et un espace de travail agréable.

Notre culture

  • Diversité, équité et inclusion
    Diversity, equity and inclusion

    Diversité, équité et inclusion

    Chez Dematic, nous pensons que chaque employé doit se sentir estimé pour son parcours et ses talents uniques pour pouvoir s’améliorer lui-même, son entreprise et sa communauté.

    Nous proposons actuellement trois Groupes de ressources pour les employés:

    • Dematic Women’s Network (Réseau de Dematic pour les femmes)
    • Black Organizational Leadership Development (Développement du leadership organisationnel pour les employés noirs — BOLD)
    • Leadership Exploration and Development (Exploration et développement du leadership — LEAD)

    Nous encourageons les employés à participer activement à ces groupes, qui les aident à développer leur leadership et à se constituer un réseau au sein de l’organisation. On compte, parmi les activités proposées, l’intervention de conférenciers, des tables rondes, des programmes de mentorat, entre autres.

  • Engagement dans la communauté
    community outreach

    Engagement dans la communauté

    Cela fait longtemps que Dematic participe à la vie des communautés locales. Le programme de Dematic axé sur l’Engagement dans la communauté crée une culture de la solidarité, renforce l’esprit d’équipe et favorise la communication entre collègues, tout en ayant un impact positif sur nos communautés locales.

    Le programme concentre ses efforts sur trois piliers:

    • Renforcement de la communauté
    • Éducation et main-d’œuvre
    • Environnement et durabilité

    Le bénévolat occupe une place importante dans notre programme. Aux États-Unis, nous offrons à nos employés des congés payés pour travailler bénévolement dans l’organisation à but non lucratif de leur choix. Cela permet à de nombreux groupe de renforcer la cohésion de leur équipe.

    En plus du bénévolat, le programme d’Engagement dans la communauté finance les opérations de secours en cas de catastrophe (par ex., les feux de brousse en Australie) et accorde des subventions grâce au bénévolat des employés. Nous travaillons également en partenariat avec l’organisation à but non lucratif FIRST – For Inspiration and Recognition of Science and Technology. FIRST encourage les jeunes à devenir des leaders et pionniers dans les sciences et technologies, grâce à des programmes de mentorat qui développent leurs compétences en science, ingénierie et technologie. Dans ce programme, des mentors les aident à acquérir diverses compétences fondamentales, notamment la confiance en soi, la communication et le leadership. Rien que l’année dernière, nos employés ont participé à plus de 500 heures de bénévolat auprès de l’organisation, servant de mentors, de jurés et d’accompagnateurs.

    Ensemble, nous façonnons l’avenir de la Communauté!

  • Bien-être
    Wellness at Dematic

    Bien-être

    Le programme Bien-être de Dematic s’efforce d’enrichir l’environnement des employés, grâce à des ressources pour améliorer leur santé et leur bien-être dans trois domaines essentiels : l’activité physique, la nutrition et le mode de vie. Le programme offre gratuitement des conseils de remise en forme et de nutrition, ainsi que des séances d’éducation à la santé sur des sujets très divers. Les employés peuvent remporter des prix en participant à des défis tout au long de l’année, suivre en ligne des démonstrations culinaires divertissantes, et accéder à d’autres ressources financières, de santé mentale et de bien-être.

  • Étudiants et nouveaux diplômés
    Programs for students and recent grads

    Étudiants et nouveaux diplômés

    Dematic peut donner un coup de pouce à votre carrière en vous offrant la possibilité de travailler sur des projets ambitieux avec nos équipes de talent. Grâce à nos nombreux stages, coopérations et programmes d’alternance, les étudiants et nouveaux diplômés peuvent s’essayer à divers domaines au sein de l’entreprise. Beaucoup de nos employés talentueux ont démarré chez nous dans l’un de nos programmes pour nouveaux diplômés.

    Programmes universitaires

    Vous cherchez une formation professionnelle ou un stage ? Quel que soit votre choix de carrière, une formation professionnelle chez Dematic constitue une excellente base pour assurer votre réussite professionnelle future.

    Programmes de rotation

    Programmes d’alternance Dematic propose de nombreux programmes d’alternance à différents postes. Ces programmes permettent aux nouveaux diplômés d’explorer de multiples trajectoires professionnelles et de travailler avec différentes équipes au sein de l’entreprise.

  • Valeurs
    Dematic values

    Valeurs

    Les quatre valeurs communes de Dematic dictent nos actions, à la fois en tant que société et sur le plan individuel. Elles guident nos interactions avec nos collègues, clients, fournisseurs et candidats.

    Intégrité

    Nous faisons ce qui convient. Nous agissons dans le respect des normes d’éthique, de durabilité et de conformité. Nous respectons nos promesses. Nous ne renonçons jamais à nos engagements. Nous communiquons sincèrement, ouvertement et en temps opportun.

    Collaboration

    Nous entretenons des relations de confiance. Nous abordons notre travail avec un fort esprit d’équipe. Nous partageons nos idées ouvertement et nous y engageons pleinement. Nous nouons des relations solides et durables. Nous traitons les autres comme nous souhaiterions être traités.

    Courage

    Nous évoluons et nous innovons. Nous encourageons les idées nouvelles. Nous apprécions les avis différents et la diversité. Nous adhérons aux nouvelles solutions et prenons des risques calculés. Nous agissons et contribuons aux objectifs communs.

    Excellence

    Nous créons une valeur client exceptionnelle. Nous façonnons l’industrie grâce à l’innovation. Nous comprenons les besoins de nos clients et leur offrons des solutions et services de qualité supérieure. Nous ciblons toujours davantage d’efficacité et de simplicité. Nous investissons dans l’être humain et la technologie pour assurer notre réussite future.

vue de l’intérieur #LifeAtDematic

Découvrez nos collaborateurs, nos valeurs et la vie chez Dematic vues de l’intérieur.

De nouveaux défis vous attendent au quotidien, ainsi que d’innombrables opportunités d’apprendre et de vous perfectionner

Brandon—Responsable Ingénierie des contrôles
A day in the life at Dematic
Dematic employees
Dematic employees
dematic employees
A fulfilled career at Dematic
Dematic employees
Dematic employees

D’autres témoignages et perspectives

Trouvez la bonne opportunité dès aujourd'hui.
RECHERCHER LES POSTES VACANTS