Dematic se compromete a mantener la transparencia salarial. Por lo tanto, Dematic no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes por haber preguntado, comentado o divulgado su propio salario o el salario de otros empleados o solicitantes.
Sin embargo, Dematic seguirá manteniendo la confidencialidad de su información salarial. Los empleados que tienen acceso a la información sobre la remuneración de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden divulgar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que, de otra manera, no tendrían acceso a dicha información, a menos que la divulgación sea (a) en respuesta a una reclamación o acusación formal, (b) en el marco de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluso de una investigación llevada a cabo por Dematic, o (c) de conformidad con la obligación legal de Dematic de proporcionar información.