Ihre Branche Unsere Lösungen Produkte Software & IT Kundenservice Referenzen

Karriereentwicklung

Praxis-Beispiele für internationale Dematic Karrieren

Dematic Employee

Bei uns können Sie sich entwickeln. Zeitgemäße aufgabenorientierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten gehören genauso zu unserem beruflichen Alltag wie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Job-Rotation, die durchaus auch international sein kann.

 

Hier ein paar Beispiele für internationale Karrieren bei Dematic:

Mark Grosse, VP Global Purchasing (Luxemburg)

Mark Große

Mein Name ist Mark Große und ich bin für Dematic Holding in Luxemburg als Vice President Global Purchasing für unser Projektgeschäft tätig.

 

Meine Karriere bei Dematic begann ich 1998 in der Region Northern Europe mit Sitz in Banbury, England. Im Laufe meiner dortigen Tätigkeit bekam ich die Gelegenheit, verschiedene Funktionen wahrzunehmen, zunächst als Vertragseinkäufer, dann als Business Integration Manager und schließlich als Leiter des Einkaufs. Dies gab mir die Möglichkeit, Erfahrungen in unterschiedlichen Positionen zu sammeln, Verantwortung zu übernehmen und meine Karriere voranzutreiben.

 

Seit meinem ersten Tag arbeite ich gerne mit meinen Kolleginnen und Kollegen bei Dematic, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.

Aysha Maqbool, VP Finance (USA)

Mein Name ist Aysha Maqbool. Seit Dezember 1999 arbeite ich für die Dematic Corporation. In meiner beruflichen Laufbahn habe ich bereits in Pakistan, Deutschland und USA im internationalen Firmenkundengeschäft, als Finanzanalystin, Buchführungsspezialistin und als Leiterin des Berichtswesens gearbeitet. Zurzeit arbeite ich für Dematic Corp. in den USA als Leiterin der Finanzabteilung.

 

Die Möglichkeit mit anderen Ländern zusammen zu arbeiten war eine tolle Erfahrung! Zum einen sehr herausfordernd und gleichzeitig auch sehr lohnenswert. Es bot sich mir die Chance, einige Sprachen zu lernen sowie mehr über die verschiedenen Kulturen zu erfahren. Ich hatte also nicht nur die Gelegenheit, tolle Städte und Orte kennen zu lernen, ich habe so auch einige meiner besten Freunde gefunden. Der Schlüssel zu diesen erfolgreichen Erfahrungen ist es, verschiedene Kulturen anzunehmen und zu tolerieren, anstatt aneinander vorbei zu leben.

 
Aysha Maqbool

In der heutigen globalen Wirtschaft, in der die Firmen ständig versuchen, Wettbewerbsnischen zu füllen, und nach neuen Märkten suchen, verschwinden alle Barrieren der Kommunikation. Wir sollten den Vorteil nutzen und annehmen, was uns andere Länder bieten. Allen Studierenden und “Young Professionals“ empfehle ich, Sprachen zu lernen und Möglichkeiten zu ergreifen, in anderen Ländern zu arbeiten. Diese Fähigkeiten und Erfahrungen werden nicht nur für sie von Vorteil sein, sondern auch für die Unternehmen in denen sie arbeiten.

 

Bill Hall, Director Global Procurement (China)

Bill Hall

Mein Name ist Bill Hall. Ich bin schon seit 1988 für Dematic tätig, momentan in der Position als Director – Global Procurement.

 

Während meines beruflichen Werdegangs habe ich sowohl in Illinois und Michigan (USA) als auch in China gearbeitet. Bisher war ich in den Abteilungen Fertigung, Forschung und Entwicklung, Programm Management sowie im Einkauf tätig. Diese Aufgaben,  zusammen mit meinen vorher gesammelten Erlebnissen im Ausland, haben mich auf meine jetzige Anstellung in China vorbereitet.

 

Dematic sucht immer erfahrene Mitarbeiter, die gerne neue Chancen wahrnehmen möchten, um ihre Kultur und Erfahrung in unsere verschiedenen Geschäftseinheiten auf der ganzen Welt einzubringen.